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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Gebäudeautomation und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mobilität und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sind hier großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäudeautomation und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Das Führen von Personalgesprächen
- Stetige Weiterentwicklung Ihres Teams
- Klärung (baulich, technisch und verfahrenstechnische Forderung des Kunden) und Übernahme von Projekten
- Kaufmännische Projektabwicklung: Aufmaßerstellung, Erstellung von Zwischen-, Abschlags- und Endrechnungen
- Erstellung des Montageablaufplans und des Personaleinsatzes
- Abnahmen bei Zulieferern und Überwachung unserer Subunternehmer inkl. Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Einleitung der Übergabe an den Kunden sowie an den Service
- Einweisung des Kunden, die Abnahme und Abarbeitung von Restpunkten
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen in der Gebäudeautomation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungsprogrammen
Unser Angebot
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
- Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm mit vielen hilfreichen Tipps und Einblicken
- Eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksamen Leistungen
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Yasmina Bahr +49 174 580 23 06.
Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gebäudeautomation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile, die wir bieten, direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Gebäudeautomation hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit der Teamleitung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Teamleitung in der Gebäudeautomation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und in Personalgesprächen konkret darstellen kannst.
✨Projekte im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für die Klärung baulicher und technischer Anforderungen sowie für die kaufmännische Projektabwicklung zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsfähigkeit wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Kunden demonstrieren solltest.
✨Zeige deine Struktur
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir, wie du Montageablaufpläne erstellst und den Personaleinsatz planst. Das zeigt, dass du die Organisation im Griff hast.