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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Serviceprojekte in der Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Köln, spezialisiert auf moderne Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Gebäudeautomation und Erfahrung in Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Service-Team der Gebäudeautomation in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, das Führen von Personalgesprächen, stetige Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Projektleitung: Planung, Durchführung und Kontrolle von Serviceprojekten im Rahmen bestehender Anlagen, wie z.B. Erweiterungen, Umbau. Durchführung des gesamten Projektmanagements und –controlling sowie technische Vertragsgestaltung / Vertragsprüfung im Rahmen der firmeninternen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Servicevertrieb. Verantwortung für die Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung und Arbeitssicherheit der Techniker, in Absprache mit dem Teamleiter. Fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die eigenen Projekte. Einhaltung der QM-Richtlinien sowie Arbeitssicherheit.
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Kenntnissen in der Gebäudeautomation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung idealerweise im Bereich der Gebäudeautomation, Energie-, Gebäude- oder Solartechnik.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungsprogrammen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gebäudeautomation Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gebäudeautomation Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters in der Gebäudeautomation genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung und Projektabwicklung in der Gebäudeautomation wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gebäudeautomation darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar und präzise anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamleitung
Informiere dich über die Führungsstruktur und die Teamdynamik im Unternehmen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Serviceprojekten zu erläutern. Zeige, wie du Projektmanagement-Tools und -Techniken eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
