Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativen Projekten.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik und gute Programmierungskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker als Inbetriebnehmer Gebäudeautomation (m/w/d). Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit dem Projektleiter*in zusammen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie selbständig Projekte im Bereich der Neuanlagen, stimmen sich mit unseren Kunden ab und stellen die technische Umsetzung sicher.
Aufgaben:
- Die Programmierung von MSR-Anlagen: Gebäudeleittechnik (GLT)-Systeme eines Typs (z.B. ADS / ADX / OWS), Anlagen- und Feldregler mit einfachen Regelkreisen und einstufigen internen Verknüpfungen bzw. Automatisierungen (Frostschutzschaltung, Nachtabsenkung, etc.)
- Enge Abstimmung mit dem Projektleiter*in zur Sicherstellung der technischen Anforderungen
- Die Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe sowohl an den Kunden als auch an unseren Service
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Betriebstechnik / MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen
- Gute Programmierungskenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Angelehnt an den IG Metalltarifvertrag
- 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!
- Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding-Programm, eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / . #LI-ES2
Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Techniker für Gebäudeautomation in Hamburg eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einer kollegialen Atmosphäre und einem internationalen Konzernumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Unfallversicherung, Corporate Benefits und einem Fitnessangebot, das Ihre Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gebäudeautomation arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und bekommst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Struktur und Übersichtlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den spezifischen MSR-Anlagen und Gebäudeleittechnik-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Programmierungskenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit dem Projektleiter*in gefordert ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, eng mit anderen zusammenzuarbeiten, um die technischen Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Neuanlagen-Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
