Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail
Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Analyse und Beratung für innovative Retail-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandelslösungen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail mit deiner technischen Expertise.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Retail und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sehen Sie in jedem persönlichen Einkauf eine Chance, innovative Technologien im Retail voranzutreiben? Liegt es Ihnen am Herzen, Kunden mit Ihrer technischen Expertise beim digitalen Wandel zu unterstützen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Retail-Sektors!

Ihre Aufgaben:

  • Technische Analyse, Beratung & Erstellung von SOWs (Scope of Work): Sie erfassen die Anforderungen unserer Kunden im Retail-Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte, innovative Lösungskonzepte, die deren Geschäftsprozesse optimieren.
  • Unterstützung des Vertriebs: Als technischer Experte begleiten Sie unser Vertriebsteam im gesamten Pre-Sales-Prozess – von der Erstellung detaillierter technischer Präsentationen und Proof-of-Concepts bis hin zur Ausarbeitung überzeugender Angebote.
  • Kundenworkshops & Produktdemonstrationen: Sie führen Workshops und Demos durch, um komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und den Mehrwert unserer Produkte eindrucksvoll zu demonstrieren.
  • Dokumentation & CRM-Pflege: Sie dokumentieren technische Kundenanforderungen und Lösungskonzepte und pflegen diese in modernen CRM-Tools, um alle Vertriebsaktivitäten effizient zu verwalten.
  • Wissenstransfer & Schulungen: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Kunden durch.
  • Technologietrends beobachten: Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen (z. B. KI-gestützte Videoanalyse, Cloud- und Edge-Lösungen) und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Produktstrategie ab.

Ihr Profil:

  • Technische Expertise & Innovationsgeist: Sie begeistern sich dafür, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und in praxisnahe, kundenorientierte Lösungen zu überführen.
  • 2-5 Jahre Erfahrung im Retail: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Retail mit – insbesondere im Umgang mit Technologien wie Video & KI, RFID, Self-Check-Out, Bestandsmanagement oder Retail Analytics.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und sowohl technische als auch kaufmännische Stakeholder zu überzeugen.
  • Teamplayer & proaktiver Problemlöser: Sie arbeiten eigenständig und im Team, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
  • Analytisches & strukturiertes Arbeiten: Sie analysieren Kundenbedürfnisse präzise und leiten daraus passgenaue technische Konzepte ab.
  • Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind bereit, deutschlandweit bei unseren Kunden vor Ort zu sein und so maßgeschneiderte Lösungen direkt zu präsentieren.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig leidenschaftlich unterstützt.
  • Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse durch erfahrene Mentoren.
  • Kurze Entscheidungswege und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Eine attraktive Firmenwagenpolicy, auch zur privaten Nutzung.
  • Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen und mehr.
  • Eine umfangreiche Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Wir suchen Menschen, die mit technischer Expertise und Engagement den digitalen Wandel im Retail vorantreiben – sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den “Jetzt bewerben”-Button. Bitte geben Sie dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Bei Fragen steht Ihnen Isra Ismail gerne unter isra.ismail@jci.com zur Verfügung.

Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls, das bedarfsgerechte betriebliche Informationen liefert und eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung ermöglicht. Unser digitales Portfolio kombiniert Details zu Bestandsführung und Kundenverhalten mit Einzelhandels- und Drittanbieterlösungen. So ermöglichen wir operative Exzellenz im großen Maßstab und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse.

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail Arbeitgeber: Johnson Controls

Als Arbeitgeber im Bereich Retail-Technologien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den digitalen Wandel einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Firmenwagenpolicy schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, sodass Sie Ihre technischen Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln können.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen oder Branchenevents, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und deine technische Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologietrends im Retail und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du sowohl technische als auch kaufmännische Stakeholder überzeugen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

Technische Analyse
Beratung
Erstellung von SOWs
Präsentationsfähigkeiten
Proof-of-Concepts
Kundenworkshops
Produktdemonstrationen
Dokumentation
CRM-Pflege
Wissenstransfer
Schulungen
Technologietrends beobachten
Analytisches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Retail-Sektor sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für innovative Technologien brennst!

Technische Expertise hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeige uns, wie du komplexe technische Zusammenhänge in kundenorientierte Lösungen umsetzt – das ist genau das, was wir suchen!

Kundenorientierung betonen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Bedürfnisse analysierst. Wir wollen wissen, wie du als Teamplayer und Problemlöser agierst, um die besten Lösungen zu entwickeln.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Technische Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Retail-Bereich klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du innovative Technologien eingesetzt hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder Geschäftsprozesse zu optimieren.

Vertriebsperspektive einnehmen

Denke daran, dass du als technischer Experte das Vertriebsteam unterstützen wirst. Bereite dich darauf vor, wie du technische Präsentationen und Proof-of-Concepts erstellen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, überzeugende Angebote zu formulieren.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst Workshops und Produktdemonstrationen durchführen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und auf Fragen einzugehen.

Analytisches Denken hervorheben

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und daraus maßgeschneiderte technische Konzepte ableitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.

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