Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)
Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)

Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von innovativen Klima- und Kältetechniklösungen mit Fokus auf Wachstum.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Mentoring-Programm für deine Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Kältetechnik, Erfahrung im Vertrieb und Verhandlungsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
  • Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
  • Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
  • Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
  • Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
  • Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
  • Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
  • Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
  • Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
  • Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
  • Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms.
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
  • Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / .

Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Johnson Controls bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter im Bereich Klima- und Kältetechnik in Berlin. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder potenziellen Kunden. Das persönliche Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Klima- und Kältetechnik und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Kenntnisse über Kältetechnik und Wärmepumpenlösungen unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die jeweilige Stelle an. Zeige, dass du die richtige Person für die Vertriebsposition im Bereich Klima-/Kältetechnik bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich HVACR
Wissen in Kälte- und Wärmepumpentechnik
Kundenakquise
Betreuung von Planungsbüros und Anlagenbauern
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Kenntnisse in Planungs- und Kalkulationstools
Gute Englischkenntnisse
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Vertrieb Klima- / Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kälte- und Wärmetechnik. Zeige uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Klima- und Kältetechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Bereite dich darauf vor, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Erwartungen an die Einarbeitung.

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Standort: Potsdam
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