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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Klima- und Kältetechniklösungen mit Fokus auf Wachstum.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Kältetechnik, Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
- Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
- Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
- Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
- Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
- Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
- Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
- Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
- Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.
Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / .
Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die sich um Klima- und Kältetechnik drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Johnson Controls. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Lösungen auskennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Vertriebsposition interessierst, bewirb dich direkt über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Klima- / Kältetechnik Building (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Klima- und Kältetechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke einfach auf den 'jetzt bewerben' Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Lösungen von Johnson Controls genau anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen Kälte- und Wärmepumpentechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Ergebnisorientierung.
✨Zeige dein strategisches Denken
Sei bereit, über deine Herangehensweise an die Marktentwicklung und Kundenakquise zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Wachstum zu fördern, und präsentiere diese im Interview.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale Atmosphäre und das Mentoring-Programm zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.