Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen (m/w/d)
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Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen (m/w/d)

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Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Klima- und Kältetechniklösungen mit Fokus auf Neukundenakquise.
  • Arbeitgeber: Johnson Controls ist ein internationaler Konzern im Bereich Gebäudetechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen sowie Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch ein Mentoring-Programm und Zugang zu internen Trainings.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
  • Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich Kälte -/ Wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Building.
  • Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
  • Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
  • Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
  • Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme -/ und Kältelösungen.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/ Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
  • Idealerweise bringen Sie gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klima-, Wärmepumpentechnik mit.
  • Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
  • Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht.
  • Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort.
  • Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms.
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
  • Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / .#LI-ES2

Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Johnson Controls bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter im Bereich Klima- und Kältetechnik. Mit einer kollegialen Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimatechnikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Fachmessen besuchen

Nimm an Fachmessen und Branchenveranstaltungen teil, um dein Wissen über Produkte und Lösungen zu vertiefen. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kunden persönlich kennenzulernen.

Branchenspezifische Weiterbildung

Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in Bereichen wie Wärmepumpentechnik oder Kältetechnik. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verhandlungsgeschick trainieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Position ist, solltest du gezielt an deinen Fähigkeiten in diesem Bereich arbeiten. Übe Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kenntnisse in Kältetechnik und Wärmepumpentechnik
Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros und Anlagenbauern
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in PC-Anwendungen und Kalkulationstools
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Johnson Controls und deren Produkte im Bereich Klima- und Kältetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Vertriebsstrategie zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Vertriebsposition im HVACR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klimatechnik sowie deine Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte und Lösungen von Johnson Controls informierst. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kälte- und Wärmepumpentechniken verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen durchsetzungsfähig zu sein.

Strategisches Denken hervorheben

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Neukundengewinnung und zur Betreuung bestehender Kunden zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Wachstum zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Johnson Controls, indem du Fragen stellst. Dies kann dir helfen, zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen und zeigt dein Engagement für die Position.

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