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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen im Bereich Feuer- und Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und Betriebsrat.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Zugang zu internen Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d) mit Hunter-Mentalität, der Neukunden gewinnt, bestehende Kundenbeziehungen ausbaut und die Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung umsetzt.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im relevanten Segment
- Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Ertrag
- Erfüllung des abgestimmten Auftragseingangs-Budgets in Volumen und Marge
- Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen für erklärungsbedürftige Anlagen und Systeme gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
- Enge, prozessorientierte Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Pre- und Post-Sales Bereich
- Erfassung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie technischer Trends zur Identifizierung und Realisierung von Leads und zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt- und Serviceangebot
- Identifizierung und Nutzung des internen Cross-Selling Potentials
- Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung im komplexen Lösungs-Vertrieb/Anlagenbau; ideal in Building Solutions, Fire & Sec
- Strategische Kundenentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Hunter-Mentalität: proaktiv, abschlusssicher, chancenorientiert
- Hohe Kundenorientierung, lösungsorientierter Beratungsansatz
- Fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how; sicherer Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) und datengetriebenem Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in internationaler/matrixorganisation
- Sehr gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld mit vorhandenem Betriebsrat
- Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarifbindung und Auslöse
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
- Ihr Arbeitsort: Flexibel – mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
- Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Smartphone und Tablet
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und individuell – detaillierter Einarbeitungsplan
- Ihre Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse
- Ihre Absicherung: Unfallversicherung 24/7, sowohl beruflich als auch privat gültig
- Ihre Benefits: Attraktive Corporate-Benefits-Angebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
Vertriebsexperte (m/w/d) Außendienst Feuer & Sicherheitstechnik Ost Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsexperte (m/w/d) Außendienst Feuer & Sicherheitstechnik Ost
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Hunter-Mentalität, indem du ihnen zeigst, wie du ihr Vertriebsteam unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vertrieb vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsexperte (m/w/d) Außendienst Feuer & Sicherheitstechnik Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstehst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext dieser Strategie einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis über Markt und Wettbewerb
Informiere dich über aktuelle Trends in der Feuer- und Sicherheitstechnik sowie über die Wettbewerber des Unternehmens. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.