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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebspläne.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenwagen und umfangreiche Schulungen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und führe ein Team, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL oder Ingenieurwesen; 5 Jahre Vertriebserfahrung in HVAC oder Kältetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Wien sind notwendig; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Standorte: Wien, Graz, Linz oder Innsbruck (regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien erforderlich)
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeitern in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Für unsere Standorte in Wien, Graz, Linz oder Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in Service im Bereich industrielle Kältetechnik, HVAC und MSR Anlagen Österreichweit.
Aufgabenfeld:
- Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans, Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Marktentwicklung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Durchführung von Marktanalysen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Vertriebsoperationen: Überwachung von Prognosen, Budgetierung und Verkaufskennzahlen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Produktmanagement und Technik zur Entwicklung innovativer Lösungen.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Master von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in den Bereichen Kältetechnik, HVAC oder MSR.
- Erfolgreiche Führung von Vertriebsteams und nachweisliche Umsatzsteigerung.
- Fundiertes Wissen in HVAC- und Kältetechniksystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Führungsposition in einem innovativen, globalen Unternehmen.
- Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.
- Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, plus Boni und Zusatzleistungen.
- Homeoffice und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Gehalt: Ab € 80.000, - Jahresbrutto laut Kollektivvertrag Metallindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: + Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HVACR- und MSR-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kältetechnik und HVAC-Branche auf dem Laufenden. Besuche Fachmessen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen für Vertriebsleiter-Positionen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement zu demonstrieren. Zeige, wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/In Service HVACR und MSR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung in den Bereichen Kältetechnik, HVAC oder MSR sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der HVACR- und MSR-Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Motivation von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Teamleistung steigern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
