Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam im Bereich Klima-/Kältetechnik und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, umfangreiche Einarbeitung, interne Trainingsbibliothek und Unfallversicherung 24/7.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsort und hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Studium in Kältetechnik oder Maschinenbau, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team im Bereich Neuanlagen der Klima-/Kältetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) Building - Wohnort flexibel!
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von Sales Mitarbeitern im Bereich HVACR Building
- Entwicklung, Schulung und Betreuung der Sales Mitarbeiter auf etablierte Verkaufsprozesse, Anwendungen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den HVACR Vertriebsteams Industry und Energy und mit der Projektierung bei der Angebotserstellung
- Analyse der Marktlage sowie der augenblicklichen Geschäftsentwicklung
- Abgleich der aktuellen Geschäftsentwicklung mit den Marktpotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit wie auch der Einhaltung von Verträgen
- Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenkontakten zur Sicherstellung und Ausweitung des Geschäfts
- Eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß der gültigen DoA-Richtlinie
- Entwicklung eines jährlichen Vertriebsplans inklusive der Budgetierung sowie der Abstimmung auf den Businessplan im genannten Vertriebsgebiet
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kältetechnik/ Verfahrenstechnik/ Maschinenbau oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung und Fertigkeiten im Bereich Vertrieb, Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere VOB/B von Vorteil
- Sehr gute Kunden- und Marktkenntnisse im Bereich Kälte-, und Klimasysteme/ Anlagen, Wärmepumpenlösungen, Energieversorger und Planer im Gebäudebereich sowie Gebäudeautomation, insbesondere im Vertriebsgebiet
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Kulturelle Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor, das entscheiden Sie
- Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzung unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Yasmina Bahr 0174 / . #LI-YB16
Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Arbeitgeber im Bereich Klima-/Kältetechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen Atmosphäre geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie durch ein Firmenfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen wie eine 24/7 Unfallversicherung bestens abgesichert sind. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihren Arbeitsort selbst zu wählen und aktiv an der Gestaltung Ihrer Karriere mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und die Branche, um gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über HVACR und Kältetechnik zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Klima-/Kältetechnik (m/w/d) Schwerpunkt Building mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als allgemeine Aussagen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Klima- und Kältetechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
