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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in Nord- und Westdeutschland.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein führendes Unternehmen im Bereich Feuerschutz und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
- Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Nord- & West-Deutschland
- Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken
- Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in den Regionen Nord/Ost- & West-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
- Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten
- Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung
- Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität
- Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs
- Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und –plänen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte
Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden
Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft
- Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien
- Hervorragende Präsentations– und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in modernen IT- und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zwingend notwendig
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Nord- & West-Deutschland Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Nord- & West-Deutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Nord- & West-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Vertriebsleiter passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Sales-Strategie von Johnson Controls vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Vertriebsleiter umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, wie du den Marktanteil in Nord- und Westdeutschland ausbauen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Teams geführt oder entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Leistung steigerst.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich über die Wettbewerber im Bereich Feuerschutz und Sicherheitstechnik. Bereite dich darauf vor, deine Einschätzungen zu deren Stärken und Schwächen zu präsentieren und wie du Johnson Controls in diesem Umfeld positionieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.