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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in der Region Ost-Deutschland.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Zugang zu internen Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Feuerschutz und Sicherheitstechnik mit strategischem Denken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Führung und Weiterentwicklung unseres regionalen Vertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter strategischer und vertrieblicher Kompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
- Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Ost-Deutschland
- Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken
- Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in der Regionen Ost-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
- Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten
- Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung
- Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität
- Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs
- Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und –plänen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte
Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden:
Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft
- Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien
- Hervorragende Präsentations– und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in modernen IT- und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zwingend notwendig
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
- Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse
- 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
- Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
- Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet
- Umfangreich und individuell – ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen
- Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift
- Attraktive Angebote durch Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Ost Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Ost
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von Johnson Controls vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der regionalen Sales-Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um den Marktanteil in Ost-Deutschland auszubauen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Zielerreichung sicherzustellen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich über die Wettbewerber im Bereich Feuerschutz und Sicherheitstechnik. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du die Stärken und Schwächen der Konkurrenz analysieren würdest, um die eigene Verkaufsstrategie zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.