Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Vertriebsteam für Feuerschutz & Sicherheitstechnik in Südost-Deutschland.
- Unternehmen: Johnson Controls, ein internationaler Konzern mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Zugang zu internen Trainingsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sales Bereichs, insbesondere Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
- Ausbau und Festigung des Marktanteils von Johnson Controls in der Region Südost-Deutschland
- Festigung und Implementierung einer regionalen Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken
- Führung und Förderung der Mitarbeiter im Außendienst in den Regionen Südost-Deutschland inklusive Zielvereinbarungsprozesse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Bereiches sowie Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben
- Entwicklung und Ausbau von neuen und bestehenden Geschäftskontakten
- Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung
- Kontrolle und Entwicklung der Sales Produktivität
- Beobachtung und Analyse des regionalen Marktes und des Wettbewerbs
- Sorgfältige Erstellung von Verkaufsprognosen und –plänen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, sowie Pflege der bestehenden Kundenkontakte
Wie Sie Ihre Aufgaben angehen werden:
Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr selbstbewusstes Auftreten aus. Durch Ihre zielorientierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen sind Sie in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und im Sinne des Unternehmens zu lösen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Verhandlungsstärke gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau)
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung und Erfolge im Coaching und Performance Management wünschenswert insbesondere im GU-Umfeld und Projektgeschäft
- Ausgezeichnetes regionales Markt- und Kundenwissen
- Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Vertriebsbereiches sowie der Entwicklung von Sales-Strategien
- Hervorragende Präsentations– und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in modernen IT- und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zwingend notwendig
Was wir Ihnen bieten:
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld und Betriebsrat
- Leistungsgerecht und marktkonform, inklusive Tarif und Auslöse
- 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub, Überstundenkonto und Vertrauensarbeitszeit
- Flexibel: mobil, in der Niederlassung oder beim Kunden vor Ort
- Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop, Handy und Tablet
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan angepasst an Ihre Bedürfnisse
- Zugang zu unserer internen Trainingsbibliothek und fachspezifischen Kursen
- Unfallversicherung 24/7, die beruflich und privat greift
- Attraktive Angebote durch Corporate Benefits
Vertriebsleiter (m/w/d) Feuerschutz & Sicherheitstechnik Südost Arbeitgeber: Johnson Controls
Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer umfassenden Unfallversicherung.
