Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, interne Trainings, Firmen-Fahrrad und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Nutze hervorragende Karrierechancen und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und sichere Kundenzufriedenheit in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie suchen einen zukunftsorientierten Job in einem spannenden Umfeld? Als Vertriebsleiter (m/w/d) für unser Neuanlagen-Vertriebsteam in Deutschland übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und die Führung unseres engagierten Vertriebsteams. Sie gestalten aktiv die Geschäftsentwicklung, treiben Wachstum voran und sichern die Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Marktumfeld.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Vertriebsteams für BMS-Installation in Deutschland
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Marktanteilen und Margen
- Analyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Einhaltung von Verträgen und Unternehmensrichtlinien
- Verantwortung für den Auftragseingang und die Ergebnisentwicklung des Teams inkl. Zielvereinbarungen
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß interner Richtlinien
- Erstellung von jährlichen Vertriebsplänen inkl. Budgetierung und Forecasting
- Förderung von Best Practices im Vertrieb sowie Coaching und Weiterentwicklung des Teams
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
- Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen
Kontakt: Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel +49 174 730 855 8
Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Johnson Controls
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie ein Firmen-Fahrrad und eine 24/7-Unfallversicherung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem engagierten Team von Fachleuten zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsleiter. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die den Markt beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Ansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
