Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im HVAC-Bereich und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und attraktive Firmenfahrrad-Konditionen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite flexibel im Außendienst.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Süddeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) im Bereich Ersatzteile / Spare Parts.
Unser Angebot:
- Ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt – eingebettet in ein internationales Umfeld
- Ihre Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
- Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung
- Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel im Vertriebsgebiet Süddeutschland
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Ihr Onboarding: Eine 2‑tägige Willkommensveranstaltung und ein 10‑wöchiges Onboarding-Programm
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Fitness: Attraktive Konditionen für Ihr Firmenfahrrad
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung die auch privat greift
Ihr Aufgabenfeld:
- Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich HVAC-Ersatzteile und Serviceprodukte
- Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
- Sie besuchen regelmäßig Kunden (ca. 70 % Außendienst) und entwickeln Beziehungen weiter
- Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und leiten konkrete Maßnahmen ab
- Sie stimmen sich eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb ab
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System (SFDC) und begleiten Vertragsabschlüsse
- Sie bauen Ihr Know-how im Ersatzteilportfolio kontinuierlich aus
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC- oder Aftermarket-Umfeld
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise Ersatzteile / Spare Parts
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Klare Kommunikation und Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und werden Sie Teil unseres Teams. Natalie Kazmierczak und Marie Henkels freuen sich über Ihre Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) in Süddeutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrrad und einer Unfallversicherung, die auch privat greift, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und ein starkes Miteinander legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die Chance auf ein schnelles Feedback hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du diese in der HVAC-Branche eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des HVAC-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit CRM-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Tools zu erläutern. Wenn du bereits mit SFDC gearbeitet hast, erwähne das unbedingt und erkläre, wie du es genutzt hast, um deine Verkaufsaktivitäten zu dokumentieren.
