Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich HVAC-Ersatzteile und entwickle langfristige Beziehungen.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und attraktive Firmenfahrrad-Konditionen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite flexibel im Außendienst.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Süddeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) im Bereich Ersatzteile / Spare Parts.

Unser Angebot:

  • Ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt – eingebettet in ein internationales Umfeld
  • Ihre Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
  • Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel im Vertriebsgebiet Süddeutschland
  • Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
  • Ihr Onboarding: Eine 2‑tägige Willkommensveranstaltung und ein 10‑wöchiges Onboarding-Programm
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
  • Ihre Fitness: Attraktive Konditionen für Ihr Firmenfahrrad
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung die auch privat greift

Ihr Aufgabenfeld:

  • Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich HVAC-Ersatzteile und Serviceprodukte
  • Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
  • Sie besuchen regelmäßig Kunden (ca. 70 % Außendienst) und entwickeln Beziehungen weiter
  • Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und leiten konkrete Maßnahmen ab
  • Sie stimmen sich eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb ab
  • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System (SFDC) und begleiten Vertragsabschlüsse
  • Sie bauen Ihr Know-how im Ersatzteilportfolio kontinuierlich aus

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC- oder Aftermarket-Umfeld
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
  • Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise Ersatzteile / Spare Parts
  • Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Systemen
  • Klare Kommunikation und Freude am Kundenkontakt
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland

Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und werden Sie Teil unseres Teams. Natalie Kazmierczak und Marie Henkels freuen sich über Ihre Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) in Süddeutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrrad und einer Unfallversicherung, die auch privat greift, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, während Sie in einem abwechslungsreichen Außendienst tätig sind und wertvolle Kundenbeziehungen aufbauen.

Johnson Controls

Kontaktdaten:

Johnson Controls Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! So bist du direkt im System und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtigen Leute gelangen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
HVAC-Kenntnisse
Erfahrung im Aftermarket-Umfeld
Angebotserstellung
Technische Berichterstattung
Verkaufsprognosen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter - HVAC zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Begeisterung:Lass uns wissen, warum du dich für die HVAC-Branche interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich online:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der HVAC-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen im Bereich Ersatzteile. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und im Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen oder anderen relevanten Tools zu erläutern. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.