Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im HVAC-Bereich und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne IT-Ausstattung und attraktive Firmenfahrrad-Konditionen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite flexibel in Süddeutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Süddeutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) im Bereich Ersatzteile / Spare Parts.
Unser Angebot:
- Ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung legt – eingebettet in ein internationales Umfeld
- Ihre Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub
- Ihre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein moderner PKW, gerne auch zur privaten Nutzung
- Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel im Vertriebsgebiet Süddeutschland
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
- Ihr Onboarding: Eine 2‑tägige Willkommensveranstaltung und ein 10‑wöchiges Onboarding-Programm
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Fitness: Attraktive Konditionen für Ihr Firmenfahrrad
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung die auch privat greift
Ihr Aufgabenfeld:
- Sie betreuen Bestands- und Neukunden im Bereich HVAC-Ersatzteile und Serviceprodukte
- Sie erstellen Angebote, technische Berichte und Verkaufsprognosen
- Sie besuchen regelmäßig Kunden (ca. 70 % Außendienst) und entwickeln Beziehungen weiter
- Sie analysieren Marktpotenziale und Wettbewerber und leiten konkrete Maßnahmen ab
- Sie stimmen sich eng mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb ab
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System (SFDC) und begleiten Vertragsabschlüsse
- Sie bauen Ihr Know-how im Ersatzteilportfolio kontinuierlich aus
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im HVAC- oder Aftermarket-Umfeld
- Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise Ersatzteile / Spare Parts
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Klare Kommunikation und Freude am Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und werden Sie Teil unseres Teams. Natalie Kazmierczak und Marie Henkels freuen sich über Ihre Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) in Süddeutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Vertrauen basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrrad und einer Unfallversicherung, die auch privat greift, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit einer intensiven Einarbeitung und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter - HVAC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter - HVAC zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im HVAC-Bereich reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des HVAC-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
