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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen für Feuerlöschanlagen und technische Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Brandschutzanlagen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz
Ihre Aufgaben:
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Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
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Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge
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Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
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Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden
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Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in Sales Force
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Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz
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Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet
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Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik
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Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
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Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes – vorwiegend Wasserlöschanlagen
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Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung
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Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend
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Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
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Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft
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Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildungen
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Sicheres und kompetentes Auftreten
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KfZ Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits
Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal.
Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und den technischen Bereich durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Brandschutz und Vertrieb hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der anlagetechnischen Brandschutzsysteme gut verstehst. Informiere dich über die VdS-/FM-Richtlinien und sei bereit, spezifische technische Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erarbeitet hast.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Vertrieb und in der Angebotserstellung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Wartungsverträge akquiriert und Bestandskunden betreut hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du flexibel und teamorientiert arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb von Feuerschutzlösungen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.