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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Feuerschutz und technische Lösungen erarbeiten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unfallversicherung 24/7.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Brandschutzanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs
- Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com
- Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz
- Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet
- Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik
- Mitwirkung bei Messen etc.
Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:
Als Vertriebsmitarbeiter im Servicebereich haben Sie die wichtige Aufgabe, die Bedürfnisse unserer Bestandskunden zu erkennen und zu erarbeiten, um die für sie passenden Lösungen zusammenzustellen. Neben sehr guten technischen Kenntnissen im Bereich feuerschutztechnischer Anlagen verfügen Sie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Stärken.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen
- Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung
- Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- KfZ Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:
- Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
- Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie
- Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
- Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Service Feuerschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Brandschutz und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Kenntnisse hast, sondern auch die Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Feuerschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen erarbeitet hast oder wie du Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut aufbereitete Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte der feuerschutztechnischen Anlagen gut verstehst. Lies dich in die VdS-/FM-Richtlinien ein und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du bestehende Kunden betreut und neue akquiriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.