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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Feuerschutz und technische Lösungen erarbeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Brandschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs.
- Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden.
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com.
- Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz.
- Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet.
- Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik.
- Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen.
- Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil.
- Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend, von Vorteil.
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft.
- Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung.
- Sicheres und kompetentes Auftreten.
- KfZ Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 /
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Bereich und im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So kommst du direkt in unser System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen dazu passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'jetzt bewerben' Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte im Bereich Feuerschutz. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb zu steigern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da der Job technische Lösungen erfordert, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du Kunden bei ihren Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir auch, wie du Wartungsverträge und Erweiterungen erfolgreich verkaufen würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam gefordert ist, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Trainings und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.