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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Feuerschutz und technische Lösungen erarbeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Brandschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs.
- Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden.
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com.
- Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz.
- Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet.
- Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik.
- Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen.
- Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil.
- Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend, von Vorteil.
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft.
- Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung.
- Sicheres und kompetentes Auftreten.
- KfZ Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 /
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Serviceleistungen für Feuerschutzanlagen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen findest, aber keine offenen Stellen siehst, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation – wir glauben, dass das oft belohnt wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte im Bereich Feuerschutz. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verkaufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da der Job technische Lösungen erfordert, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du Kunden bei ihren Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir auch, wie du Wartungsverträge und Erweiterungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Übe deine Verkaufsfähigkeiten
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, wie du auf Einwände reagierst und wie du Cross-Sales effektiv ansprechen kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.