Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen im Bereich Feuerschutz und technische Lösungen erarbeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Brandschutz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von Serviceleistungen (Erweiterungen, Umbauten, Reparaturen) für stationäre Feuerlöschanlagen, jeweils einschl. der Erarbeitung technischer Lösungen, oft einhergehend mit Vor-Ort-Begehung zur Aufnahme des erforderlichen Umfangs.
- Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden.
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com.
- Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz.
- Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet.
- Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik.
- Mitwirkung bei Messen etc.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
- Erfahrung im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes - vorwiegend Wasserlöschanlagen.
- Bisherige Erfahrung im Vertrieb / Kenntnisse in der Angebotserstellung von Vorteil.
- Kenntnisse der VdS-/FM-Richtlinien, Feuerlöschanlagen betreffend, von Vorteil.
- Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz- sowie Reisebereitschaft.
- Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung.
- Sicheres und kompetentes Auftreten.
- KfZ Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.
Kontakt:
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 /
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Feuerschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und wertvolle Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und über die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Kenntnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Feuerschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und im technischen Bereich hervor. Wenn du Kenntnisse in der Angebotserstellung oder im Brandschutz hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte im Bereich Feuerschutz. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb zu steigern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da der Job technische Lösungen erfordert, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du Kunden bei ihren Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir auch, wie du Wartungsverträge und Erweiterungen erfolgreich verkaufen würdest.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam gefordert ist, betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interne Trainings und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Karriere herauszuholen.