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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Klima- und Kältetechnik, enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Arbeitgeber: Johnson Controls, ein innovatives Unternehmen im Bereich HVACR.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kältetechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Klima- und Kältetechnik.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Servicegeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
- Vertrieb von Wartungsverträgen einschließlich Erweiterung bestehender Verträge.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden.
- Angebotsverfolgung und Grundlagenermittlung für Auftragseingangs-Forecast einschl. Pflege und Überwachung der Daten in SF.com.
- Vergabeverhandlung und Kundenkorrespondenz.
- Akquisition von Service-Neukunden sowie Sicherstellung von Auftragseingängen im zugeordneten Vertriebsgebiet.
- Cross-Sales Vertrieb, d.h. Mitberaten von Kundenbedarf zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
- Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik mit.
- Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm.
- Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
- Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
- Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
- Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.
Kontakt: Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 /
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Klima- und Kältetechnik Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Klima- und Kältetechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Vertriebsposition im Bereich Klima- und Kältetechnik. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der HVACR-Branche und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service Klima- und Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Klima- und Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strategisch denkt und selbstständig arbeitet.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Klima- und Kältetechnik vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der HVACR-Branche verstehst und wie du zur Vertriebsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Kenntnissen sind auch Soft Skills wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.