Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren Sie Verkaufschancen und betreuen Sie Kunden im Bereich Wasserlöschanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sichere Zukunft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung in Löschsystemen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft!
Ihre Mission bei uns:
- Sie erkennen Potenziale: Identifizierung neuer Verkaufschancen für Wasserlöschanlagen in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie begeistern Menschen: Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Gewinnung neuer Kunden.
- Sie bringen Struktur rein: Unterstützung bei der Bewertung von Projekten und Kundenrisiken.
- Sie gehen ins Detail: Analyse der Kalkulationsgrundlagen vor Ort und Mitwirkung an Konzepten sowie Systemlösungen.
- Sie übernehmen Verantwortung: Gelegentliche eigenständige Erstellung von Angeboten.
- Sie überzeugen: Durchführung von Verhandlungen im Vergabeprozess.
- Sie beobachten den Markt: Bewertung der Marktentwicklungen und des Wettbewerbs.
- Sie zeigen Präsenz: Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Fachsymposien.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung im Bereich Wasserlöschsysteme.
- Fundierte Kenntnisse in der Löschanlagentechnik.
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte.
- Teamplayer-Mentalität und Freude an gemeinsamer Zielerreichung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ES-Office und Salesforce ist ein Plus.
Das bieten wir Ihnen:
- Teamkultur: Kollegiale Atmosphäre im internationalen Unternehmensumfeld.
- Vergütung: Leistungsgerecht, marktkonform und transparent.
- Arbeitszeit: 40‑Stunden‑Woche & 30 Tage Urlaub.
- Arbeitsort: Flexibel – mobil, im Homeoffice oder direkt beim Kunden.
- Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, moderner Laptop & Smartphone.
- Onboarding: Strukturierte, intensive Einarbeitung mit klarem Plan.
- Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse.
- Absicherung: 24/7‑Unfallversicherung, beruflich und privat.
- Benefits: Attraktive Angebote über Corporate Benefits.
Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Online‑Karriereportal.
Ihre Ansprechpartner: Natalie Kazmierczak & Kevin Boenisch.
Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls
Kontaktperson:
Johnson Controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Wasserlöschanlagen einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Wasserlöschanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserlöschanlagen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.