Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Entwicklungsaktivitäten in Software- und Hardware-Teams.
- Arbeitgeber: Johnson Electric, ein innovatives Unternehmen im Bereich Bewegungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, berufliche Entwicklung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 10 Jahre Erfahrung in Software- und Hardwareprojekten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen, globalen Teams, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Engineering Manager – System, Safety & Electronics page is loaded## Engineering Manager – System, Safety & Electronicslocations: Switzerland, Murtentime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R ***Come Innovate Motion with Us***At Johnson Electric, we are looking for a **System Engineering Manager** in our R&D department in Murten, Switzerland. In this role, you will be responsible for our **Software and Hardware Engineering teams**, ensuring that our electronic systems development runs with the right structure, discipline, and mindset. Your focus will be on **Functional Safety (ISO 26262)**, **ASPICE**, and **Cyber Security** — making sure every stage of development reflects the highest standards of process excellence and compliance, and that our teams have the framework they need to deliver safe, reliable, and future-ready systems.**Your Responsibilities:*** **Lead and coordinate development activities** within the Software and Hardware Engineering teams.* **Ensure compliance** with such as Functional Safety (ISO 26262), ASPICE and Cyber Security requirements across projects and product lines.* Support **TISAX** certification and other regulatory initiatives related to cybersecurity and safety.* **Develop and strengthen Functional Safety competencies** within the engineering organization.* Drive consistency, sustainability, and collaboration across teams — enabling strong cross-functional teamwork (SW, HW, Systems).* Leverage Johnson Electric’s global structure — **working closely with teams in India, China and Europe** to improve efficiency and process maturity.* Serve as a **key contact for process-related and technical topics** with both internal stakeholders and customers.* Promote best practices in QFD, FMEA, and development documentation to ensure audit readiness and continuous improvement.* Support AI-driven engineering initiatives to optimize development methods and tools.**Our Requirements:*** Engineering degree in Electrical, Mechanical, Systems Engineering or other relevant studies.* 10 years of relevant experience with exposure to software and hardware projects, ideally in automotive environment.* Strong understanding of ISO 26262 Functional Safety, ASPICE and Cyber Security* Proven ability to lead teams and coordinate cross-functional engineering activities.* Experience with customer-facing projects and regulatory audits.* Fluent in English; German or French would be a strong advantage.* A true driver — structured, proactive, and results-oriented* Empathy for customer needs, openness to multicultural collaboration, and a genuine passion for building something new**.****What We Offer:*** Top-industry compensation and benefits package* A unique opportunity to develop professionally* An autonomous, impactful role where your contributions directly influence business success* A vibrant, truly international and multicultural environment that fosters collaboration and innovation. You’ll be part of a global engineering community shaping the future of motion in automotive.* If you’re looking for a role where you can build, connect, and lead — this is the place to do it.***Come join our global, inclusive & diverse team***Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
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Engineering Manager – System, Safety & Electronics Arbeitgeber: Johnson Electric Group
Kontaktperson:
Johnson Electric Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager – System, Safety & Electronics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen! Wenn wir authentisch sind und unsere Leidenschaft zeigen, wird das die Interviewer beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager – System, Safety & Electronics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Achte auf Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit Functional Safety (ISO 26262), ASPICE und Cyber Security. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Koordination von Projekten hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Zusammenarbeit und Effizienz zu fördern.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und wie du Empathie für unterschiedliche Perspektiven zeigst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich Functional Safety oder die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.