Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich thermodynamische Systeme und entwickle strategische Pläne.
- Arbeitgeber: Johnson Electric, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thermotechnologien und arbeite mit fĂĽhrenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Doktortitel in Thermodynamik oder Maschinenbau und 5–10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Engineering Manager – Thermodynamic & Thermal Systems page is loaded## Engineering Manager – Thermodynamic & Thermal Systemslocations: Switzerland, Murten: Germany, Stuttgart: Germany, Aachentime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Join Our Team as a Thermodynamic and Thermal Systems Manager at Johnson Electric!****Location:** Murten, Switzerland**Relocation:** Yes, ConsideredAs our next **Thermodynamic and Thermal Systems Manager**, you’ll be at the forefront of leading innovation in thermal management systems. Your expertise in **thermodynamics, simulation, and system design** will be key to accelerating time-to-market, optimizing performance, and driving strategic partnerships across the industry.**Why You’ll Love Working Here:*** Lead a high-impact team shaping the future of e-System thermal technologies* Work with cutting-edge tools including AI-enhanced simulation platforms* Collaborate with global leaders like Valeo, Mahle, and Denso* Be part of a multicultural, matrix-driven organization that values agility and innovation* Influence sustainability and performance standards in thermal systems* Enjoy a culture that supports continuous learning and cross-functional collaboration**What You’ll Be Doing:*** Lead and mentor engineering teams and manage lab testing and validation activities* Develop and execute strategic plans aligned with product roadmaps* Integrate AI and advanced simulation tools to optimize thermal system design* Build partnerships with industry leaders and participate in forums and conferences* Present high-level reports to senior leadership and foster internal communication**What We’re Looking For:*** Master’s or Doctorate degree in Thermal Engineering, Mechanical Engineering, or related field* 5–10 years of experience in thermodynamics and thermal systems, preferably in automotive or HVAC* Strong knowledge of fluid mechanics, heat transfer, and thermal simulation tools**Bonus Points If You Have:*** Experience with sustainable refrigerants and global thermal system regulations* Fluency in French, German, or Italian in addition to English* Proven success in cross-functional leadership and data-driven strategy**How to Apply:**Apply online at – We can’t wait to meet you!**What We Offer:**Johnson Electric offers talented people like you the opportunity to grow professionally and personally, surrounded by some of the most dedicated, innovative, and entrepreneurial colleagues you will find anywhere. Of course, we offer competitive pay and benefits, and far more than that, we offer you a culture driven by our values and designed to ensure that our most important asset—our people—can flourish.***Come join our global, inclusive & diverse team***Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager - Thermodynamic & Thermal Systems Arbeitgeber: Johnson Electric Group
Kontaktperson:
Johnson Electric Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Thermodynamic & Thermal Systems
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps fĂĽr die Bewerbung erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deinen Präsentationsfähigkeiten arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Thermodynamic & Thermal Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Thermodynamik und thermische Systeme zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Thermodynamik und thermischen Systeme vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder Studien, um dein Wissen aufzufrischen und zeige während des Interviews, dass du die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Ingenieurteams und der Anwendung von Simulationstools demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Teams geleitet und gefördert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und wie du dabei die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich thermische Systeme oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.