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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware für E-Bike-Antriebe von der Idee bis zur Serienproduktion.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der E-Bike-Branche mit einem dynamischen, kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, steuerfreie Vorteile und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Entwicklung von E-Bike-Systemen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives, diverses Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen für elektrische Komponenten und Systeme für E-Bike-Antriebe, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion
- Design von PCB-Layouts unter Berücksichtigung von Kosten, Platzbeschränkungen, Herstellbarkeit und EMV-Anforderungen
- Vorbereitung von Fertigungsdaten für die PCB-Produktion und Unterstützung während des Fertigungsprozesses
- Montage, Inbetriebnahme und Testen von Prototypen
- Niedriglevel-Programmierung zur Erstellung von Testsoftware
- Systemdesign von E-Bike-Antriebssystemen (Motor, BMS/Batterie, Sensoren)
- Unterstützung und Entwicklung von Peripheriegeräten (Kabelbaum, HMI, Fernbedienung und Display)
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Testmethoden und -plänen innerhalb von Entwicklungsprojekten, die sowohl Hardware als auch Embedded Software abdecken, mit dem Ziel der Produktindustrialiserung
- Autonomes Arbeiten im Projektteam, einschließlich Analyse und Planung von Arbeitspaketen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Software- und Frontend-Entwicklern
- Potentielles Interesse an der Übernahme einer Teamleitungsrolle
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computertechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung und Prüfung von E-Bike-Antriebssystemen und Leistungselektronik, einschließlich relevanter Schnittstellen wie CAN 2.0
- Fachkenntnisse in der Entwicklung elektronischer Hardware und Software zur Steuerung und Regelung der Antriebstechnik in E-Bike-Systemen, unter Einhaltung der aktuellen Standards (EMV, funktionale Sicherheit, DIN EN 15194)
- Versiert im Umgang mit EDA-Software wie Altium Designer, Schaltungssimulationswerkzeugen (z.B. SPICE); Erfahrung mit SolidWorks ist von Vorteil
- Ausgezeichnete praktische Kenntnisse in Schaltungsdesign, Elektroniklayout, Antriebstechnik und Leistungselektronik
- Engagiert, durchsetzungsfähig, teamorientiert und sicher im Umgang in einem interkulturellen Unternehmensumfeld
- Versiert in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Erfahrung mit PDM-Systemen
- Fließend in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und monatlicher steuerfreier Vorteil
- Die Möglichkeit, zukünftige Mobilitätstechnologien in einem dynamischen, zukunftsorientierten Team zu gestalten, das leidenschaftlich an Innovationen arbeitet
- Berufliche Weiterentwicklung mit Potenzial für Führungsrollen
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
Wenn Sie leidenschaftlich an der Hardware-Entwicklung interessiert sind und die Zukunft der E-Bike-Technologie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Helfen Sie uns, Innovationen voranzutreiben!
Unsere Mission ist es, die Lebensqualität aller Menschen, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe geschätzt und respektiert werden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie oder religiösem Hintergrund. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung und Sinn in ihrer Arbeit zu finden.
Pendix GmbH, mit Sitz in Zwickau, Deutschland, und Teil der Johnson Electric Group, ist ein Innovationsführer in der E-Bike-Branche. Wir entwerfen, produzieren und vermarkten hochmoderne E-Bike-Antriebssysteme und komplette elektrische Lastenräder, die Ingenieurskunst mit herausragender Produktzuverlässigkeit kombinieren. Wir suchen jetzt einen engagierten Lead Engineer Hardware Development.
Lead Engineer Hardware Development - E-bike Products Arbeitgeber: Johnson Electric Group
Kontaktperson:
Johnson Electric Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Hardware Development - E-bike Products
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der e-bike Technologie und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Hardware-Entwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich der E-Bike-Antriebssysteme demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Hardware Development - E-bike Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Lead Engineer Hardware Development verstehst und erfüllst.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die wirklich für E-Bike-Technologie brennen. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der E-Bike-Technologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards, insbesondere in Bezug auf Leistungselektronik und Antriebssysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Entwicklung von Hardware oder Software für E-Bikes hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in interkulturellen Teams gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
