Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems

Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche thermische Systeme und optimiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Globale, inklusive und vielfältige Organisation mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der energieeffizienten Mobilität mit nachhaltigen Technologien.
  • Qualifikationen: Master- oder Doktortitel in Thermodynamik oder Maschinenbau und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

## Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-SystemsApplylocations: Switzerland, Murtentime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Join Our Team as a Lead Engineer at Johnson Electric!**As our next **Thermodynamic and Thermal Systems - Lead Engineer**, you’ll be at the forefront of designing and optimizing advanced thermal architectures. Your expertise in **heat pump systems, refrigerant selection, and simulation integration** will help accelerate innovation and guide strategic decisions for next-generation e-System technologies.### **Why You’ll Love Working Here:*** Lead the design of cutting-edge thermal systems using sustainable refrigerants like R744, R290, and R1234yf* Collaborate with simulation engineers and cross-functional teams to drive innovation* Work in a global, matrixed organization that values agility, experimentation, and continuous learning* Influence product roadmaps and accelerate time-to-market for high-impact solutions* Enjoy a culture that supports technical mastery, collaboration, and leadership development* Be part of a team shaping the future of energy-efficient mobility### **What You’ll Be Doing:*** Design and develop thermal system architectures for heat pumps and cooling systems* Evaluate refrigerants and components to meet performance and environmental goals* Integrate simulation insights and AI tools to refine system designs* Collaborate with R&D, product management, and engineering teams to deliver innovative solutions* Analyze data, prepare reports, and present findings to senior stakeholders### **What We’re Looking For:*** Master’s or Doctorate degree in Thermal Engineering, Mechanical Engineering, or a related field* 5–10 years of experience in thermodynamics and thermal system design* Proficiency in simulation software (e.g., ANSYS, COMSOL, MATLAB, GT Suites, Amesym) and programming languages (Python, R, MATLAB)### **Bonus Points If You Have:*** Experience in the automotive or HVAC industry* Familiarity with sustainable refrigerants and global thermal system regulations* Fluency in French, German, or Italian in addition to English### **How to Apply:**Apply online at – We can’t wait to meet you!### **What We Offer:**Johnson Electric offers talented people like you the opportunity to grow professionally and personally, surrounded by some of the most dedicated, innovative, and entrepreneurial colleagues you will find anywhere. Of course, we offer competitive pay and benefits, and far more than that, we offer you a culture driven by our values and designed to ensure that our most important asset—our people—can flourish.***Come join our global, inclusive & diverse team***Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.**About Johnson Electric Group**The Johnson Electric Group is a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components. It serves a broad range of industries, including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, and Lawn & Garden Equipment. The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 30,000 individuals in over 20 countries worldwide. Johnson Electric Holdings Limited is listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (Stock Code: 179). For further information, please visit:

Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems Arbeitgeber: Johnson Electric Group

Johnson Electric ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. In Murten, Schweiz, haben Sie die Möglichkeit, an innovativen thermodynamischen Systemen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem globalen Team weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Vorteile, sondern auch ein Umfeld, das persönliches Wachstum, technische Meisterschaft und Zusammenarbeit unterstützt.

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Kontaktdaten:

Johnson Electric Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du Fragen hast, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems mit Bravour zu bestehen

Thermodynamic Engineering
Thermal System Design
Heat Pump Systems
Refrigerant Selection
Simulation Integration
Data Analysis
Proficiency in ANSYS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die zu der Position als Lead Engineer passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Johnson Electric legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und schätzt.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Thermodynamik und im Design von thermischen Systemen demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Software du dabei verwendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.