Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Johnson Electric ist ein globaler MarktfĂĽhrer in elektrischen Antriebssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem unterstützenden, kollaborativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik und 10 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb.
- Andere Informationen: 100% vor Ort in Stuttgart, Relocation-Unterstützung für außergewöhnliche Kandidaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Location: Stuttgart, Germany (100% On-Site)
Come Innovate Motion with Us
Are you ready to lead in one of the most dynamic and future-focused segments of the automotive industry? At Johnson Electric, we are not only shaping the future of e-Mobility but also thriving in today’s competitive global market. Our innovative e-Drive systems are at the heart of next-generation vehicles, and we’re looking for a visionary leader to drive our growth in Europe.
We are currently seeking an e-Drive Sales Director to join our team on-site in Stuttgart, Germany. This is a high-impact leadership role combining strategic sales direction with site management responsibilities. You will be instrumental in shaping our sales strategy, leading a high-performing team, and managing key customer relationships across Europe.
Why you’ll love working for us:
Innovative Environment: Work on cutting-edge technologies and innovative projects that push the boundaries of what’s possible.
Professional Growth: Opportunities for continuous learning and professional development through training programs and workshops.
Collaborative Culture: A supportive and collaborative work environment where teamwork and knowledge sharing are encouraged.
Global Mobility: Opportunities for international assignments and transfers to broaden your career horizons.
Your responsibilities will be to:
Lead and mentor the sales team, fostering a collaborative and results-driven culture
Develop and execute sales strategies aligned with business goals
Identify, develop, and manage key automotive accounts across Europe
Represent Johnson Electric in high-level customer engagements, negotiations, and strategic discussions
Provide market insights and strategic recommendations to senior leadership
Oversee administrative and operational matters at the Stuttgart site
Promote cross-functional collaboration and internal communication
Drive customer-centric innovation by translating customer needs into actionable solutions
Monitor market trends and competitor activity to inform strategic priorities
Our requirements:
Master’s degree in Mechanical or Electrical Engineering preferred
Minimum of 10 years of experience in automotive sales, with at least 5 years in a leadership role
Proven track record in negotiation, strategic planning, and team development
Fluent in both German and English (business-level proficiency required)
Strong decision-making skills and business acumen
Excellent interpersonal and communication skills
Ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment
What we offer:
Competitive compensation and benefits package
Leadership role with direct impact on business growth and innovation
A collaborative, international team environment at our Stuttgart site
Flexible working conditions (on-site presence required)
Relocation support may be considered for exceptional candidates
The opportunity to shape the future with a global industry leader
Join Our Global, Inclusive & Diverse Team
At Johnson Electric, our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents of our people. We are committed to providing an inclusive, equitable workplace where everyone feels valued and respected.
Come join our global, inclusive & diverse team
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
About Johnson Electric Group
The Johnson Electric Group is a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components. It serves a broad range of industries, including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, and Lawn & Garden Equipment. The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 35,000 individuals in 22 countries worldwide. Johnson Electric Holdings Limited is listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (Stock Code: 179).
#J-18808-Ljbffr
Sales Director - E Drive Arbeitgeber: Johnson Electric Group
Kontaktperson:
Johnson Electric Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director - E Drive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Johnson Electric arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Directors zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich e-Mobility und die Wettbewerber von Johnson Electric. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln, die auf den neuesten Entwicklungen basieren.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die Verkaufsstrategie von Johnson Electric zu verbessern und welche spezifischen Ansätze du verfolgen würdest.
✨Kulturelle Passung betonen
Johnson Electric legt großen Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Stelle sicher, dass du in deinen Gesprächen zeigst, wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben, in einem internationalen Team erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director - E Drive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Johnson Electric. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung im Automobilvertrieb sowie deine Führungskompetenzen klar darstellst. Konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen sind besonders wertvoll.
Betone Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in einem geschäftlichen Kontext verwendet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du eine ergebnisorientierte Kultur gefördert hast und welche Strategien du zur Motivation deines Teams eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich e-Mobility und Automotive. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern und Mitarbeiter motivieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von Johnson Electric im Bereich e-Drive oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
