Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere fortschrittliche thermische Managementsysteme mit KI-gestützten Simulationstools.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstums- und Führungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energieeffizienz mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Thermodynamik und thermischer Systemgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als unser nächster Thermodynamic and Thermal Simulation Engineer sind Sie an der Spitze der Entwicklung und Optimierung fortschrittlicher thermischer Managementsysteme. Ihre Expertise in Simulation, Thermodynamik und KI-gestütztem Modellieren wird dazu beitragen, Innovationen zu beschleunigen und strategische Entscheidungen für Technologien der nächsten Generation im Bereich E-Systeme zu leiten.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Arbeiten mit modernsten Simulationswerkzeugen und KI-gesteuerten Ingenieurplattformen
- Einfluss auf das Design nachhaltiger thermischer Systeme unter Verwendung von Kältemitteln wie R744, R290 und R1234yf
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer globalen, matrixartigen Organisation
- Teil einer Kultur sein, die Experimentieren, Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt
- Beitrag zu hochwirksamen Projekten, die die Zukunft der Mobilität und Energieeffizienz gestalten
- Genießen von Wachstums-, Führungs- und technischen Meisterschaftsmöglichkeiten
- Durchführung thermodynamischer Simulationen und virtueller Tests über mehrere Kältemittelsysteme
- Integration von KI- und maschinellen Lernwerkzeugen zur Verbesserung der Simulationsgenauigkeit und -leistung
- Zusammenarbeit mit F&E-, Design- und Ingenieurteams zur Optimierung der Systemarchitektur
- Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen zur Unterstützung von Produktentscheidungen
- Erforschen neuer Technologien und Vorschlagen neuer Methoden zur Effizienzsteigerung von Simulation und Design
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Thermodynamik und thermischer Systemgestaltung
- Master-Abschluss in Thermoengineering, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
- Verpflichtende Kenntnisse in MATLAB, GT Suites und 1D-Simulationssoftware, mit zusätzlichen Programmierkenntnissen in Python oder R
- Frühere Erfahrung in der Automobil- und/oder HVAC-Branche, mit solidem Verständnis für nachhaltige Kältemittel und globale Vorschriften für thermische Systeme
- Stark teamorientierte Denkweise mit proaktivem und strukturiertem Ansatz
- Fließend in Französisch, Deutsch oder Italienisch zusätzlich zu Englisch
Was wir bieten:
- Ein wirklich internationales, multikulturelles und schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Eine hochmoderne, vollautomatisierte Produktionsumgebung, in der Innovation auf Ausführung trifft
- Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem vielfältigen und ansprechenden Job weiterzuentwickeln
System Simulation Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems Arbeitgeber: Johnson Electric
Die Pendix GmbH in Zwickau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des E-Bike-Geschäfts mitzuwirken und deine Fähigkeiten im Büromanagement weiterzuentwickeln, während du von einer Vielzahl an Benefits wie Obst- und Getränkeflat profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Simulation Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Simulation Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Johnson Electric für die Position als System Simulation Engineer - Thermodynamic Thermal Systems - E-Systems bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Johnson Electric arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Electric vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Johnson Electric passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Johnson Electric zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
