Manager 1, Projects Clinical Operations

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.

Die Innovative Health (IH) Organisation wurde gegründet, um einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Teilnehmer zu haben, indem sie die klinische Studienerfahrung neu gestaltet. Die IH-Organisation verbindet Teams über die Entwicklung hinweg mit neuartigen Fähigkeiten und Lösungen und entfaltet das Potenzial der Innovation, um einen breiteren Zugang zu innovativen Medikamenten zu ermöglichen und die Gesundheitsversorgung für alle zu bereichern.

Das IH-Team sucht einen Innovationsführer, der ein Vordenker ist, in der Lage ist, sich die Zukunft der klinischen Forschung vorzustellen und zu gestalten sowie Innovationsdemonstrationsprojekte zu entwerfen und durchzuführen, um J&J auf diese Zukunft vorzubereiten. Der Kandidat muss das klinische Forschungsumfeld verstehen und eine Erfolgsbilanz bei der Initiierung und Durchführung von Projekten bis zum Abschluss vorweisen können. Der Kandidat sollte sich wohlfühlen, neue Bereiche zu erkunden, in denen es wenig oder keine Erfahrung oder bestehenden Richtlinien gibt. Eine globale Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit über Kulturen und Funktionen hinweg, um starke Kooperationen zu entwickeln und Vertrauen in der gesamten Organisation und auf allen Ebenen zu inspirieren, ist unerlässlich.

Die IH-Abteilung berichtet an die Abteilung für Geschäftswachstum, Innovation und Advocacy (BGIA) von Global Development (GD) und ist darauf spezialisiert, Innovationen in das klinische Betriebsmodell zu integrieren, um die klinische Entwicklung schneller und besser für Patienten, Prüfer, Janssen und die Branche insgesamt zu gestalten. IH verfolgt den Ansatz, durch Handeln zu lernen: Wir entwerfen und führen Innovationsprojekte durch, die Wissen über neuartige Betriebsmodelle, Methoden und Lösungen generieren. Sobald diese als wertvoll und machbar erwiesen sind, integrieren wir neue betriebliche Ansätze und Technologien in die F&E von Johnson & Johnson Innovative Medicines mit dem Ziel, die Erfahrungen von Patienten und Standorten zu verbessern, die Arzneimittelentwicklung zu beschleunigen und die Gesamtkosten zu senken. Unser Erfolg beruht auf unserer unternehmerischen Kultur und Teamarbeit.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwurf und Durchführung agiler Innovationsdemonstrationsprojekte zur Bewertung der Effektivität, Rentabilität und des Return on Investment.
• Zusammenarbeit mit internen und externen funktionsübergreifenden Teams zur Validierung von Hypothesen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Durchführung der Projekte, Entwicklung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen und Überwachung des Fortschritts, um eine rechtzeitige Bewertung und Entscheidungsfindung für den Start sicherzustellen.
• Generierung schlüssiger Ergebnisse zur Unterstützung des Geschäftsfalls für den Start oder die Annahme dieser neuen Methoden.
• Proaktive Identifizierung potenzieller Hindernisse und eine lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe und undefinierte Projekte, die möglicherweise nicht durch bestehende Richtlinien, Verfahren oder Protokolle angesprochen werden.
• Bereitstellung von Führung und Projektmanagement für mehrere Initiativen gleichzeitig.
• Unterstützung des IH-Starts mit Change Management, um eine erfolgreiche Implementierung in der breiteren Organisation sicherzustellen.

Wesentliche Beziehungen:

Wichtige interne Kooperationspartner sind Studienteams, die therapeutischen Bereiche und klinischen Entwicklungsteams sowie funktionale und datentechnische Teams von Janssen. Primäre Schnittstellen: GD Delivery Units, IH LT sowie andere Geschäftsbereiche einschließlich GRA, Recht, Beschaffung, Finanzen, IT, Kommunikation. Zusammenarbeit mit führenden externen Peer-Organisationen, Anbieterpartnern und akademischen Institutionen.

Bildungs- und Erfahrungsanforderungen:

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss/Grad in Wirtschaft oder Lebenswissenschaften wird stark bevorzugt.
• Mindestens 4 oder mehr Jahre Berufserfahrung (Industrie oder Akademia) sind erforderlich, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem klinischen Entwicklungsumfeld (Pharmazeutika, medizinische Geräte, CRO oder andere klinische Entwicklungsdienstleister).

Sonstiges:

Diese Position kann bis zu 25% regionale/globale Reisen erfordern.