Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Pharmacovigilance-Technologien und sorge für Compliance.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmasicherheit und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und tiefes Wissen über ICSR-Prozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Technologie-Landschaft im Bereich Pharmakovigilanz (PV) weiterentwickeln kann, mit einem starken Fokus auf Fallbearbeitungssysteme und operative Exzellenz. Diese Rolle wird eng mit den Teams für Sicherheit, Regulierung und IT zusammenarbeiten, um Innovation, Skalierung und Compliance über globale PV-Plattformen voranzutreiben. Der ideale Kandidat bringt tiefgehende Expertise in ICSR-Fallbearbeitungsabläufen und praktische Erfahrung mit ArisGlobal LifeSphere MultiVigilance (LSMV), ReporterX, XDI und RxLogix (RxL) mit.
Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen und Ausführen der Produkt-Roadmap für Pharmakovigilanz (PV) Fallbearbeitung und Sicherheitsplattformen, Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in skalierbare, konforme Technologielösungen
- Leiten der agilen Lieferung durch Priorisierung des Backlogs und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Design, Validierung und Releases
- Überwachen der End-to-End ICSR-Fallbearbeitungsfähigkeiten (von der Aufnahme bis zur regulatorischen Einreichung), Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Compliance
- Als Produkt-/IT-Leiter für ArisGlobal LSMV fungieren und ReporterX sowie XDI für intelligente Datenaufnahme und -integration verwalten (E2B, strukturierte und unstrukturierte Quellen)
- Nahtlose Integration mit RxLogix (RxL) ermöglichen, um Signalentdeckung, Berichterstattung und Analytik zu unterstützen
- Förderung der Nutzung von Automatisierung und KI zur Reduzierung manueller Aufwände, Verbesserung der Datenqualität und Steigerung des Durchsatzes
- Sicherstellung der Einhaltung globaler PV-Vorschriften (FDA, EMA, ICH E2B, GVP) und Aufrechterhaltung der Audit-/Inspektionsbereitschaft
- Überwachung der Systemleistung, SLAs und KPIs zur Datenqualität; Leitung der Problemlösung, Risikominderung und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
- Als primäre Schnittstelle zwischen IT und den Geschäftsteams der Pharmakovigilanz fungieren, Abstimmung der Prioritäten und Lieferpläne
- Partnerschaft mit Anbietern (z.B. ArisGlobal, RxLogix) in Bezug auf Produktstrategie, Upgrades und Innovation
- Optimierung von Kosten, Anbieterleistung und Systemnutzung
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung des Leistungsmanagements, Coaching und einer Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Informationstechnologie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der IT-Anwendungsverwaltung in der Pharmakovigilanz
- Praktische Erfahrung mit:
- ArisGlobal LifeSphere MultiVigilance (LSMV)
- ReporterX und XDI (Datenaufnahme-/Integrationsrahmen)
- RxLogix (RxL) Plattform (Signalentdeckung/Berichterstattung/Analytik)
- Starkes Verständnis des ICSR-Fallbearbeitungszyklus und der Anforderungen an die PV-Compliance
- Erfahrung in GxP-regulierten Umgebungen
- Kenntnisse über agile Methoden und moderne Technologien (KI/Automatisierung/Datenplattformen)
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Leitung globaler PV-Plattformtransformationen oder -migrationen
- Vertrautheit mit regulatorischen Inspektionen und Unterstützung bei Audits
- Kenntnisse über aufkommende Technologien in der KI-gesteuerten Fallbearbeitung und Signalentdeckung
Manager Technical Product Management Arbeitgeber: Johnson & Johnson AG
Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der pharmazeutischen Bauumgebung nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Technical Product Management erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Johnson & Johnson AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Technical Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Johnson & Johnson AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Johnson & Johnson AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
