Senior Manager EMEA - SC Technology - Logistics

Senior Manager EMEA - SC Technology - Logistics

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie für Logistik und Supply Chain in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Technologie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

DePuy Synthes sucht einen Senior Manager, EMEA - SC Technology Logistics. Johnson & Johnson hat Pläne angekündigt, unser Orthopädiegeschäft zu trennen, um ein eigenständiges Unternehmen für Orthopädie zu gründen, das als DePuy Synthes fungiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich rechtlicher Anforderungen, einschließlich der Konsultation mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, wie erforderlich, sowie regulatorischer Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Genehmigungen. Sollten Sie diese Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Transaktion Mitarbeiter von DePuy Synthes werden und Ihre Anstellung durch die Beschäftigungsprozesse, Programme, Richtlinien und Leistungspläne von DePuy Synthes geregelt wird. In diesem Fall werden Ihnen Details zu geplanten Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit und unter Berücksichtigung aller erforderlichen Konsultationsprozesse mitgeteilt.

Der Senior Manager, EMEA Supply Chain Technology - Logistics ist der verantwortliche Technologieführer für den DePuy Synthes EMEA Deliver-Bereich. Die Rolle besitzt die regionale Deliver-Technologie-Roadmap und stellt sicher, dass die Logistiktechnologie-Fähigkeiten zuverlässig, sicher, konform, skalierbar und auf die Geschäftsprioritäten von DePuy Synthes, die operativen Bedürfnisse in EMEA und die globalen Supply Chain Technology-Strategien abgestimmt sind. Die Rolle arbeitet mit regionalen und globalen Supply Chain-, Deliver-, Technologie-, Digital-, Architektur-, Finanz-, Qualitäts-, Beschaffungs- und externen Logistikdienstleistern zusammen, um die Geschäftsstrategie in ein integriertes Portfolio von Technologieinvestitionen, operativen Verbesserungen und Transformationsergebnissen zu übersetzen. Der Senior Manager balanciert die Transformationserbringung mit ununterbrochenen Geschäftsabläufen und klarer Verantwortung für die Wertrealisierung.

Führungsprofil

Ein erfahrener, strategischer und pragmatischer Technologieführer, der Geschäftspartnerschaft mit technischem Urteilsvermögen, operativer Disziplin und Verantwortung für die Lieferung kombiniert. Der erfolgreiche Kandidat ist in der Lage, Kompromisse einzugehen, Klarheit über organisatorische Grenzen hinweg zu schaffen, Talente zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Transformation nachhaltigen, messbaren Wert erzeugt, ohne Service, Compliance oder Kontinuität zu gefährden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Technologiestrategie und Roadmap-Eigentum
    • Besitzen und pflegen Sie die mehrjährige DePuy Synthes EMEA Deliver-Technologie-Roadmap, die auf die Geschäftsstrategie, Netzwerkentwicklung, operative Prioritäten und globale Technologierichtung abgestimmt ist.
    • Übersetzen Sie Geschäftsfähigkeiten und Schmerzpunkte in ein priorisiertes, sequenziertes und finanziertes Portfolio mit klaren Abhängigkeiten, Entscheidungspunkten, Risiken und messbaren Ergebnissen.
    • Geben Sie strategische Richtung für zentrale Logistikplattformen, Lagerautomatisierung, Daten, Integration und aufkommende digitale Fähigkeiten vor.
  • Regionale, Geschäftseinheit und globale Verantwortung
    • Dienen Sie als primärer Technologiepartner für DePuy Synthes EMEA Deliver, mit klarer Verantwortung für regionale Ergebnisse, während Sie innerhalb der globalen Produkt-, Plattform-, Architektur-, Cybersecurity- und Compliance-Governance arbeiten.
    • Klären Sie Entscheidungsrechte, Eigentum und Übergaben zwischen dem regionalen Geschäft, DePuy Synthes, globalem Deliver, ERP- und Plattformteams sowie gemeinsamen Technologie-Funktionen.
    • Vertreten Sie die EMEA-Prioritäten in globalen Foren und stellen Sie sicher, dass globale Standards und Roadmaps angemessen übernommen werden, wobei regionale Anforderungen und Kompromisse transparent gemacht werden.
  • Technologie-Ökosystem und Architektur
    • Stellen Sie eine End-to-End-Überwachung des EMEA Deliver-Technologie-Ökosystems sicher, einschließlich ERP, WMS, WCS/WES, TMS, Lagerautomatisierung, Transport, Etikettierung, Sichtbarkeit, Daten und Analytik sowie interner und externer Integrationen.
    • Arbeiten Sie mit Unternehmens- und Lösungsarchitekten zusammen, um die Zielarchitektur zu definieren, Fragmentierung und technische Schulden zu reduzieren und sichere, skalierbare und unterstützbare Integrationsmuster sicherzustellen.
    • Stellen Sie die Roadmap-Ausrichtung über transaktionale Plattformen, Lagerausführungs- und Kontrollschichten, Automatisierungsgeräte, Datenplattformen, Partnerkonnektivität und verwandte Ökosystemdienste sicher.
  • Betriebliche Zuverlässigkeit und Lebenszyklus-Eigentum
    • Besitzen Sie die Gesundheit und Leistung der Technologie-Dienste im gesamten regionalen Deliver-Bereich, einschließlich Verfügbarkeit, Resilienz, Unterstützung, Kapazität, Obsoleszenz, Cybersecurity, Compliance und Bereitschaft zur Katastrophenbewältigung.
    • Richten Sie proaktive betriebliche Governance, Service-Level-Erwartungen, Risikomanagement, Ursachenanalyse und Lebenszykluspläne mit Produktteams, Dienstleistungspartnern und Standortbeteiligten ein.
    • Stellen Sie sicher, dass kritische Vorfälle und wiederkehrende Serviceprobleme mit nachhaltigen Korrekturmaßnahmen, transparenter Kommunikation und angemessener Eskalation angegangen werden.
  • Portfolio-, Finanz- und Nutzenverantwortung
    • Besitzen Sie die Portfolioplanung und -priorisierung über Betrieb, Lebenszyklus, Compliance, Wachstum und Transformationsnachfrage, wobei sichergestellt wird, dass Investitionen auf strategischen und operativen Wert ausgerichtet sind.
    • Entwickeln und pflegen Sie Geschäftsfälle, Finanzierungspläne und Finanzprognosen über CAPEX, OPEX und Betriebskosten hinweg, mit disziplinierter Verfolgung von Verpflichtungen, Risiken und Abweichungen.
    • Definieren Sie Nutzen, Baselines und Erfolgsmessungen auf Initiativeebene und treiben Sie Bewertungen zur Wertrealisierung mit Geschäfts- und Finanzpartnern voran.
  • 3PL- und externe Partner-Technologie-Governance
    • Richten Sie eine Technologie-Governance für 3PLs, Logistikdienstleister, Automatisierungspartner und Technologieanbieter ein, einschließlich Architektur, Integration, Cybersecurity, Compliance, Serviceleistung und Lebenszyklusverpflichtungen.
    • Stellen Sie sicher, dass Verträge und Betriebsmodelle klare technologische Verantwortlichkeiten, Servicelevels, Datenbesitz, Änderungssteuerungen, Kontinuitätsanforderungen und Ausstiegs- oder Übergangsbestimmungen enthalten.
    • Fördern Sie konsistente Standards und wiederverwendbare Integrationsansätze über partnerbetriebene Standorte hinweg, während gerechtfertigte lokale Anforderungen anerkannt werden.
  • Transformation und Geschäftskontinuität
    • Leiten Sie die Technologiebereitstellung für wichtige Netzwerk-, ERP-, Lager-, Automatisierungs-, Trennungs- und Logistiktransformationsprogramme und koordinieren Sie Abhängigkeiten zwischen regionalen, Geschäftseinheiten- und globalen Teams.
    • Verankern Sie Geschäftskontinuität, Bereitstellungsbereitschaft, operationale Resilienz und Notfallplanung in das Design und die Ausführung von Transformationen.
    • Balancieren Sie das Tempo des Wandels mit sicheren Operationen, regulatorischer Compliance und Kontinuität des Kundenservices, wobei sichergestellt wird, dass Entscheidungen zur Bereitschaft und zum Go-Live evidenzbasiert sind.
  • Führung und Partnerschaft mit Stakeholdern
    • Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team und Partnernetzwerk mit klaren Zielen, Verantwortlichkeiten, technischem Tiefgang und einer starken Kunden- und Geschäftswertorientierung.
    • Beeinflussen Sie leitende Geschäfts- und Technologiestakeholder in einer komplexen Matrix, indem Sie Entscheidungen, Risiken, Investitionsbedarfe und Ergebnisse klar kommunizieren.
    • Fördern Sie Vereinfachung, Standardisierung, Wiederverwendung, datengestützte Entscheidungen und verantwortungsvolle Einführung von Automatisierungs- und KI-fähigen Fähigkeiten.
  • Messbare Erfolgsergebnisse
    • Eine genehmigte und aktiv verwaltete EMEA Deliver-Technologie-Roadmap, die auf DePuy Synthes, regionale und globale Prioritäten abgestimmt ist.
    • Verbesserte Verfügbarkeit, Resilienz, Cybersecurity, Compliance und Lebenszyklusgesundheit über geschäftskritische Logistikplattformen und Integrationen hinweg.
    • Transformationsmeilensteine, die im vereinbarten Umfang, Zeitrahmen und Budget geliefert werden, wobei die Geschäftskontinuität während der Übergabe und des Cutovers geschützt wird.
    • Portfolioinvestitionen, die durch transparente Finanzen, Priorisierungsentscheidungen, Nutzenbaselines und verfolgte Wertrealisierung unterstützt werden.
    • Reduzierte Fragmentierung, vermeidbare technische Schulden und Duplikation durch Architekturabgleich, Plattformstandardisierung und wiederverwendbare Integrationsmuster.
    • Konsistente 3PL- und Anbieter-Technologie-Governance mit klarer Serviceleistung, Risikoübernahme und Lebenszyklusverantwortung.
    • Verbesserte Stakeholder-Vertrauen durch zeitnahe Entscheidungen, transparente Kommunikation und messbare Geschäfts-, Kunden- und Betriebsergebnisse.

Qualifikationen

Erforderliche Ausbildung

  • Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Bevorzugte Ausbildung

  • Masterabschluss, wie MBA oder MSc in Supply Chain Management, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung und Fähigkeiten

  • Erfahrener IT-Leiter mit über 10 Jahren fortschreitender Erfahrung in der Supply Chain-Technologie, mit erheblichem Fokus auf Logistik, Lieferung, Lagerhaltung und Transportprozesse.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich Aufbau, Entwicklung und Leitung von Teams in mehreren Ländern.
  • Starke Fähigkeiten im Management und in der Beeinflussung von Führungskräften, mit nachgewiesener Fähigkeit, in einer komplexen Matrixorganisation über regionale, Geschäftseinheiten- und globale Teams hinweg zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung und Umsetzung einer mehrjährigen Technologie-Roadmap und eines Investitionsportfolios, das auf die Geschäftsstrategie, operative Prioritäten und globale Technologiestandards abgestimmt ist.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Logistiktechnologie-Ökosystemen, einschließlich ERP, WMS, WCS/WES, TMS, Lagerautomatisierung und Unternehmens- oder externen Partnerintegrationen.
  • Starke Erfahrung im operativen Servicemanagement und in der Technologie-Lebenszyklus-Governance, einschließlich Zuverlässigkeit, Resilienz, Cybersecurity, Compliance, Obsoleszenz und Bereitschaft zur Katastrophenbewältigung.
  • Nachgewiesene Führung komplexer Logistik- oder Lagertransformationprogramme, einschließlich Geschäftskontinuität, operationale Bereitschaft, Cutover, Risikomanagement und Stabilisierung nach dem Go-Live.
  • Nachgewiesene Verantwortung für Geschäftsfälle, Portfolio-Priorisierung, Budgets, Finanzprognosen und Nutzenrealisierung über Kapital-, Betriebs- und laufende Servicekosten hinweg.
  • Erfahrung in der Governance von 3PLs, Managed-Service-Anbietern, Automatisierungspartnern und Technologieanbietern, einschließlich Serviceleistung, Integration, Risiko, Compliance und vertraglichen Technologieverantwortlichkeiten.
  • Starkes Verständnis der Prinzipien der Unternehmens- und Lösungsarchitektur, Integrationsmuster und Datenflüsse über transaktionale, ausführende, automatisierte und Partnerplattformen hinweg.
  • Fähigkeit, messbare Geschäfts-, Betriebs-, Finanz- und Technologieergebnisse zu definieren, zu steuern und zu kommunizieren.

Bevorzugt

  • Erfahrung im MedTech-, Gesundheitswesen-, Life-Sciences- oder einem anderen regulierten Sektor.
  • Erfahrung in der Durchführung wichtiger ERP-, Lagermodernisierungs-, Automatisierungs-, Netzwerktransformations-, Trennungs- oder Integrationsprogramme.
  • Vertrautheit mit Daten, Analytik, Cloud- und KI-fähigen Supply Chain-Fähigkeiten.

Reise

  • Bis zu 25 % (national und international innerhalb von EMEA)

Sprache

  • Englischkenntnisse erforderlich.
  • Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen sind von Vorteil.

Zertifizierungen

  • Bevorzugt: APICS/ASCM (CSCP oder CPIM), PMP oder gleichwertig, SAP-Logistikzertifizierungen

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Beratung, Kostenmanagement, Sinnstiftung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklung anderer, Mensch-Computer-Interaktion (HCI), inklusive Führung, Führung, Leistungsbewertung, Produktentwicklung, Produktstrategien, Projektmanagementmethodik (PMM), Forschung und Entwicklung, Softwareentwicklungsmanagement, strategisches Supply Chain Management, Teammanagement.

Senior Manager EMEA - SC Technology - Logistics Arbeitgeber: Johnson & Johnson Co.

Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Am Standort Norderstedt profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Produktionsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, sowie von attraktiven tariflichen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, macht die Position des Job Setters nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend.

J

Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager EMEA - SC Technology - Logistics erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Johnson & Johnson Co.!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Co. sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Johnson & Johnson Co. zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager EMEA - SC Technology - Logistics mit Bravour zu bestehen

Technologie-Strategie und Roadmap-Management
Logistik-Technologie-Ökosystem
ERP-Systeme
WMS (Warehouse Management System)
WCS/WES (Warehouse Control System/Warehouse Execution System)
TMS (Transport Management System)
Automatisierung von Lagern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Johnson & Johnson Co. lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Co. vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei Johnson & Johnson Co.

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Johnson & Johnson Co. bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Johnson & Johnson Co. beitragen kannst.