At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function
Pharmaceutical Sales
Job Sub Function
Sales – Oncology/Hematology (Commission)
Job Category
Professional
All Job Posting Locations
Neuss, North Rhine-Westphalia, Germany
Job Description
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlicher sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/innovative-medicine.
Interne Stellenausschreibung: 23/09/2026 – 07/10/2026.
Sind Sie offen für eine Karriere im Außendienst, denken unternehmerisch und sind kommunikativ? Wenn Sie sich zudem mit Begeisterung neuen Herausforderungen stellen, neue Wege gehen und Freude an der Fachberatung haben, sollten wir uns kennenlernen.
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben einer intensiven Einarbeitung und bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, national und international, sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeitenden. Darüber hinaus ist unser Konzern durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf geprägt.
Für das Betreuungsgebiet Heidelberg – Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Pharmareferent (m/w/d) - Hämatologie in Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (80 %).
Zweck
Als Mitarbeiter:in im wissenschaftlichen Außendienst beraten Sie zu den Janssen Produkten und überzeugen Kundinnen und Kunden als kompetente:r und vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in über alle analogen und digitalen Kommunikationskanäle. Sie stellen den Nutzen der Produkte für Patienten und Stakeholder in den Mittelpunkt, sichern den Kundenzugang in Ihrem Gebiet und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele bei.
Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Überzeugung von Kundinnen und Kunden vom Wert und Nutzen unserer Produkte für Patienten und Stakeholder unter Nutzung aller verfügbaren Kommunikationskanäle zur Erreichung der definierten Umsatzziele.
- Proaktive Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Kundenindividuelle Planung und Durchführung von Interaktionen über alle Kontaktpunkte hinweg unter Nutzung digitaler Planungstools.
- Analyse und Bearbeitung komplexer Accounts, beispielsweise Kliniken, sowie Erstellung und Umsetzung wirkungsvoller Account-Pläne in enger Abstimmung mit relevanten internen Funktionen.
- Identifikation und Priorisierung von Kunden- und Patientenbedürfnissen entlang des Therapieverlaufs sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an die zuständigen Fachbereiche.
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung des Marktzugangs durch effiziente Nutzung von Ressourcen und Kommunikationskanälen.
- Identifikation regionaler Markttrends und gesundheitspolitischer Entwicklungen sowie Ableitung relevanter Argumentationen für Kundengespräche.
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teammitgliedern, aktiver Wissensaustausch und Förderung einer gemeinsamen Ziel-, Werte- und Gestaltungskultur.
Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer Naturwissenschaft, Pharmazie oder Medizin, alternativ ein sonstiger akademischer Abschluss.
- Anerkennung gemäß § 75 Abs. 3 als Pharmaberater:in.
- Kenntnisse der Gesundheitspolitik sowie der Strukturen des Gesundheitsmarktes.
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen, insbesondere MS Office, Datenbanken sowie iConnect, Veeva, Workday und digitalen Support-, Analyse- und Schulungssystemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kreativität, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.
Eingruppierung
Diese Position ist in PG25 AD eingruppiert.
Required Skills
Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
Preferred Skills
Business Behavior, Clinical Experience, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Enablement, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
The anticipated base pay range for this position is
€72’800.00 - €116’725.00
Benefits
In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.
*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.
Das erwartet Sie im Bewerbungsprozess
- Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig, um zu verstehen, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
- Erstes Kennenlernen: Wenn Ihr Profil zu der Position passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch mit einem Mitglied unseres Recruiting-Teams ein. Dabei möchten wir mehr über Sie erfahren und Ihre Fragen beantworten.
- Transparente Kommunikation: Wir wissen, dass Wartezeiten herausfordernd sein können und sich Prozesse gelegentlich weiterentwickeln. Deshalb halten wir Sie kontinuierlich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung und die nächsten Schritte informiert.
- Die letzten Schritte vor Ihrem Start: Wenn Sie den Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen, erfolgen vor Ihrem Eintritt die jeweils landesspezifischen Prüfungen. Selbstverständlich begleiten wir Sie dabei und unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.
- Zum Abschluss des Bewerbungsprozesses freuen wir uns über Ihr Feedback in einer kurzen Umfrage. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, das Bewerbungserlebnis für zukünftige Kandidatinnen und Kandidaten kontinuierlich weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Karriere bei Johnson & Johnson. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess.
#RPOEMEA
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Pharmareferent (m/w/d) - Hämatologie in Neuss Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovation
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und individuelle Stärken geschätzt werden. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. In Aachen profitieren Sie von einem dynamischen Team, das an innovativen Lösungen arbeitet, um die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmareferent (m/w/d) - Hämatologie in Neuss erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson Innovation!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Johnson & Johnson Innovation für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Johnson & Johnson Innovation passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Innovation anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovation vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Johnson & Johnson Innovation. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
