Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und sorge für eine reibungslose Datenmigration in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen nach den besten Talenten für eine Position als Associate Director, Transcend R&D Data Management in Allschwil, Schweiz, Beerse, Belgien oder den USA (Malvern, PA oder Horsham, PA).
Zweck
Innovative Medicine Transcend ist ein globales Transformationsprogramm, das unsere grundlegenden Lieferkettenprozesse modernisieren und sie in ein „sauberes“ ERP (SAP S4 Hana) für Wachstum und Effizienzgewinne harmonisieren wird. Das Programm wird die Pharm-ERP-Landschaft von 7 auf 1 vereinfachen und Prozesse standardisieren, um ein kosteneffektives, passgenaues digitales Rückgrat zu bieten, das das Pharm-Geschäft mit Agilität unterstützt. R&D ist ein integraler Bestandteil des IM Transcend-Programms, und das Transcend R&D-Team transformiert und standardisiert relevante R&D-Lieferkettenprozesse innerhalb der globalen IM Transcend-Vorlage.
Sie werden verantwortlich sein für:
- Festlegung und Ausführung der Transcend R&D-Datenstrategie, des Fahrplans und der Datenlieferungen, die an die Transcend-Veröffentlichungsmeilensteine und den Programm-Inkrement-Zyklus angepasst sind.
- Definition des Datenbereichs, der Standards und des Eigentumsmodells (RACI); Leitung von Datenentscheidungsforen und Verwaltung von Eskalationen im gesamten Programm.
- Leitung des Daten-Governance- und Stewardship-Betriebsmodells, einschließlich Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Lebenszyklusmanagement.
- Direktion der Datenmigration und -übergabe, einschließlich Profilierung, Bereinigung, Zuordnung, Abstimmung und formeller Genehmigung in Partnerschaft mit dem Programm-Datenmanagementteam und Technologiepartnern.
- Partnerschaft mit Architektur- und Integrationsteams, um sicherzustellen, dass die End-to-End-Datenflüsse die Geschäftsprozesse sowie die nachgelagerte Berichterstattung und Analytik unterstützen.
- Einbettung von Compliance-by-Design für regulierte Daten durch Abstimmung mit SDLC/CSV-Kontrollen, Datenschutzanforderungen und Risikomanagement für Informationssicherheit.
- Leitung und Entwicklung funktionsübergreifender Teams und Partner; Bereitstellung von Statusberichten auf Führungsebene und proaktive Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen den Säulen.
Ungefährer Zeitanteil & Aufgaben/Pflichten/Verantwortlichkeiten:
- 40% Datenbereitschaft für Veröffentlichungen, einschließlich Design/Bau/Test-Koordination und Adoptionsbereitschaft.
- 30% Datenmigration und Übergabeausführung sowie Stabilisierung.
- 15% Daten-Governance, Überwachung, Kontrollen und Behebung.
- 10% Compliance, Datenschutz und Abstimmung der Informationssicherheit.
- 5% Stakeholder-Management, Partneraufsicht und Mitarbeiterführung.
Weitere Aufgaben:
- Unterstützung interner und externer Audits, Inspektionen und regulatorischer Anfragen im Zusammenhang mit Datenkontrollen und -integrität.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Transcend-Datenstandards, -vorlagen und -lieferpraktiken.
- Unterstützung von Hypercare und Übergang zum stabilen Master-Datenteam.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Daten-Governance, Master-Datenmanagement und/oder Initiativen zur Datenqualität in komplexen globalen Organisationen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung großangelegter SAP- und Datenumwandlungen, einschließlich Datenmigration und -übergabe.
- Starkes Wissen über Prinzipien der Datenintegrität, interne Kontrollen und Validierungs-/Qualitätserwartungen für computerisierte Systeme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und Entscheidungen in einer matrixartigen Umgebung zu treffen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Datenresultate zu übersetzen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit SAP MDG, Datenqualitätswerkzeugen, gemeinsamen Datenschichten und/oder Lösungen für das Metadatenmanagement.
- Erfahrung in R&D, klinischer Lieferkette oder regulierten Lieferkettenumgebungen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb globaler Vorlagen- und Bereitstellungsmodelle.
- Vertrautheit mit der Aktivierung von Analytik und harmonisierten Unternehmensdatenprodukten.
- Agile Methodik, Jira-Tool.
- Reisebereitschaft von bis zu 10%.
Wichtige Arbeitsbeziehungen:
- Transcend R&D-Führung, einschließlich Release Leads, Functional Leads und Programmmanagement.
- Klinische Lieferkette zentrale Datenverwaltung.
- Globale Prozess- und Datenleiter, globale Vorlagenbesitzer/-manager und globale Geschäftsinhaber.
- Technologieteams, die Architektur, Integration, Datenmigration, Test und Support abdecken.
- Qualitäts-, Compliance- und Risikopartner, einschließlich Technologiequalität/CSV, GxP, SOX (sofern zutreffend) und ISRM.
Assoc.Dir, Transcend R&D Data Mgmt. Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. Unsere Standorte in Allschwil, Beerse und den USA bieten nicht nur eine internationale Perspektive, sondern auch Zugang zu modernsten Technologien und Prozessen, die es unseren Teams ermöglichen, an der Spitze der Branche zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assoc.Dir, Transcend R&D Data Mgmt. erhalten könnten
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Johnson & Johnson Innovative Medicine für die Stelle als Assoc.Dir, Transcend R&D Data Mgmt. zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assoc.Dir, Transcend R&D Data Mgmt. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Johnson & Johnson Innovative Medicine könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Johnson & Johnson Innovative Medicine zu schaffen.
