Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Unterstützung von KOLs im Bereich Hämatologie.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Heilung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Hämatologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, wo Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Unsere Expertise in der innovativen Medizin wird von Patienten inspiriert, deren Einblicke unsere wissenschaftlichen Fortschritte vorantreiben. Visionäre wie Sie arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie die Medikamente von morgen entwickeln. Unser Onkologie-Team konzentriert sich auf die Eliminierung von Krebs, indem es neue Wege und Modalitäten zur Auffindung von Behandlungen und Heilungen entdeckt.
Wir suchen das beste Talent für einen Associate Director, Thought Leader Liaison, Hämatologie, der die zentrale Region abdeckt. Diese Position ist im Außendienst verfügbar und kann in allen Städten innerhalb der zentralen Region ausgeübt werden.
Zweck:
Die Hauptverantwortung des Associate Director Thought Leader Liaison (TLL) besteht darin, die US Commercial Strategic Imperatives für das Johnson & Johnson Rare Disease-Portfolio zu unterstützen. Der TLL ist ein außergewöhnlicher Geschäftsleiter mit tiefgehender Hämatologie-Erfahrung, der regional arbeitet, um Ergebnisse in zwei Hauptbereichen zu erzielen: KOL-Engagement und Impact Drivers.
Hauptverantwortlichkeiten:
- KOL-Engagement
- Identifizieren, pflegen und aufrechterhalten langfristiger Beziehungen zu nationalen und regionalen KOLs.
- Unterstützen von kommerziellen KOL-Einfluss-Mapping-Initiativen durch Entwicklung von Profilen und Engagement-/Kommunikationsplänen für jeden zugewiesenen KOL.
- Überwachen von KOL-Einblicken in aktuelle und zukünftige Behandlungsmuster, die die kommerzielle Strategie beeinflussen könnten.
- Koordinieren von Maßnahmen zur Behebung von Kundenserviceproblemen.
- Als Verbindung zwischen KOLs und Johnson & Johnson für genehmigte kommerzielle Aktivitäten fungieren.
- Teilnahme und Koordination regionaler und nationaler Kongresse zur Unterstützung von Marketinginitiativen.
- Speaker Bureau Management und Programm-Fazilitation
- Zusammenarbeit mit Kollegen, um qualifizierte Sprecher zu identifizieren, zu beauftragen und auszubilden.
- Bewertung der Programmauswirkungen und laufende Schulung der Sprecher.
- Impact Drivers
- Identifizieren und Entwickeln von schwer zugänglichen akademischen Institutionen/Gesundheitssystemen.
- Identifizieren von Wachstumschancen und potenziellen Risikobereichen innerhalb des gewählten Kanals.
Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Starke wissenschaftliche Kompetenz und Geschäftssinn.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte und Daten zu artikulieren.
- Fähigkeit zu reisen 60%-70%.
Qualifikationen:
Bachelor-Abschluss oder gleichwertig erforderlich. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Hämatologie, seltenen Krankheiten oder verwandten Branchen.
Die erwartete Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 137.000 und 235.750 USD.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen Berücksichtigung.
Associate Director, Thought Leader Liaison, Hematology, Central region Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson Innovative Medicine bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten in der pharmazeutischen Industrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem integrativen Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Standorte in Titusville, NJ, sowie in Europa bieten nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, an innovativen Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Johnson & Johnson Innovative Medicine immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Johnson & Johnson Innovative Medicine arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Johnson & Johnson Innovative Medicine an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Johnson & Johnson Innovative Medicine als Associate Director, Thought Leader Liaison, Hematology, Central region bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Johnson & Johnson Innovative Medicine als Associate Director, Thought Leader Liaison, Hematology, Central region einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
