Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Therapien für neurologische Erkrankungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurowissenschaften und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD oder gleichwertig mit umfangreicher Erfahrung in klinischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson (JJ) sucht einen Executive Director, Clinical Leader – Neuropsychiatry, der in Allschwil, Schweiz, tätig sein wird.
Unser Neuroscience-Team beschäftigt sich mit den schwierigsten Herausforderungen im Bereich der Gehirngesundheit, einschließlich Multipler Sklerose, Alzheimer-Krankheit, Parkinson-Krankheit, Myasthenia gravis, Epilepsie, Major Depression, bipolare Störung, Schizophrenie und Autismus. Dieses patientenorientierte Team hilft dabei, einige der komplexesten Krankheiten unserer Zeit anzugehen.
Schließen Sie sich uns an, um Behandlungen zu entwickeln, Heilmittel zu finden und den Weg vom Labor zum Leben zu ebnen, während wir die Patienten auf jedem Schritt des Weges unterstützen.
Wesentliche Funktionen
- Verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung des klinischen Entwicklungsplans und hat die Verantwortung für das Design klinischer Studien und den Inhalt klinischer Studienberichte.
- Leitet das interdisziplinäre klinische Team; beaufsichtigt, entwickelt und rekrutiert junior medizinisches Personal.
- Verantwortlicher Arzt für Moleküle; verantwortlich für die Überwachung von medizinischem Monitoring/Reporting und Sicherheitsaktivitäten; bewertet unerwünschte Ereignisse (vor und nach der Markteinführung) in Bezug auf die Behandlung.
- Verantwortlich für die Überwachung des Inhalts für das unabhängige Datenüberwachungskomitee (IDMC) und Adjudikationssitzungen nach Bedarf.
- Interpretiert, berichtet und bereitet Ergebnisse der Produktforschung zur Vorbereitung auf globale Gesundheitsbehörden-Einreichungen und externe Kommunikation vor.
- Verantwortlich für die Bewertung medizinischer Publikationen, die aus dem Team und seinen Tochtergesellschaften hervorgehen.
- Unterstützt die Regulatory Affairs bei der Entwicklung von regulatorischen Strategien für Arzneimittel/Medizinprodukte und der Bestimmung der Anforderungen für Korrekturmaßnahmen oder Berichterstattung an Gesundheitsbehörden.
- Agiert als medizinischer Ansprechpartner des Unternehmens für globale Gesundheitsbehörden in Bezug auf klinische/medizinische Fragen.
- Kann als Unternehmenssprecher bezüglich der Veröffentlichung klinischer Forschungsergebnisse und Präsentationen vor relevanten globalen Gesundheitsbehörden und Beratungsausschüssen fungieren.
- Hilft bei der Erkundung und Bewertung neuer Produktideen, um neue Marketingmöglichkeiten zu identifizieren.
- Unterstützt allgemeine klinische/medizinische Aktivitäten, die Produktbewertung, Kennzeichnung und Überwachung betreffen.
- Unterstützt die frühe klinische Entwicklung, die das Potenzial von Produkten und deren Entwicklung für die Zulassung betrifft.
- Verwaltet das Budget für alle projektbezogenen klinischen Aktivitäten.
Ausbildung und Erfahrung
- MD (oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich mit entsprechender postdoktoraler Ausbildung und Zertifizierung.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung oder in der pharmazeutischen Industrie erforderlich, einschließlich mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Phase II/III-Entwicklung innerhalb der Industrie.
- Facharztausbildung oder -berechtigung in Psychiatrie oder Neurologie bevorzugt.
- Mindestens 3 Jahre hochgradig erfolgreiche Management-/Aufsichtserfahrung oder verwandte Erfahrung.
- Expertise in der klinischen Arzneimittelentwicklung, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit zur Entwicklung klinischer Entwicklungspläne, die den höchsten Standards entsprechen.
- Erfahrung mit globalen Zulassungen ist stark bevorzugt, ebenso wie Erfahrung in der Zusammenarbeit oder Interaktion mit Gesundheitsbehörden.
- Erfahrung in einer Matrixumgebung ist erforderlich. Die Fähigkeit, effektiv mit klinischen Operationen, medizinischen Angelegenheiten und Marketing zu interagieren, ist entscheidend.
Erforderliche technische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Softwareprodukte, einschließlich Excel und Word.
- Erfahrung und Kenntnisse der Guten Klinischen Praxis und der regulatorischen Anforderungen für die Durchführung klinischer Studien und für die entsprechenden Beiträge zu regulatorischen Einreichungen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Klinische Forschung und Vorschriften, klinische Studien, Zusammenarbeit, Unternehmensführung, Datenmanagement und Informatik, Entwicklung anderer, Arzneimittelentdeckung und -entwicklung, globaler Markt, Gesundheitsregulierung, inklusive Führung, Branchenanalyse, Innovation, Führung, Marktforschung, Forschungsethik, wissenschaftliche Bewertung, wissenschaftliche Forschung, Stakeholder-Management, strategischer Wandel.
Executive Director, Clinical Leader– Neuropsychiatry Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Clinical Leader– Neuropsychiatry erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Johnson & Johnson Innovative Medicine unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Johnson & Johnson Innovative Medicine zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Clinical Leader– Neuropsychiatry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Johnson & Johnson Innovative Medicine arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Executive Director, Clinical Leader– Neuropsychiatry? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Executive Director, Clinical Leader– Neuropsychiatry bei Johnson & Johnson Innovative Medicine kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Johnson & Johnson Innovative Medicine und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.