Finance Compliance Transformation Manager

Finance Compliance Transformation Manager

Zug Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Compliance-Projekte und unterstĂĽtze das Finanzteam bei digitalen Initiativen.
  • Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied in der Compliance.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und Erfahrung in Compliance oder interner Kontrolle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Finance Compliance Transformation Manager

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About Johnson & Johnson

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function

Finance → Risk Management → Professional.

Locations

Beerse, Antwerp, Belgium; Leiden, South Holland, Netherlands; Little Island, Cork, Ireland; Zug, Switzerland.

Job Description

Finance Compliance Transformation Manager – Possible locations: Beerse, Belgium; Leiden, Netherlands; Cork, Ireland; Zug, Switzerland. Contract: full-time, permanent.

Opportunity

As part of the Innovative Medicine Risk & Advisory team, your mission will be to apply your risk & compliance expertise to support the organization in its portfolio of key projects and transformation initiatives. Acting as a strategic business partner, you will serve as the centre of excellence for all internal controls and risk inquiries, provide guidance and support your organization in establishing best‑in‑class harmonized processes, and lead critical compliance‑related initiatives to ensure new processes are fully integrated into the Innovative Medicine Principal Operations organization.

Key Responsibilities

  • Provide expert guidance to the finance team during digital and process transformation initiatives.
  • Proactively identify operational and financial risks and propose adequate and efficient controls to mitigate gaps.
  • Recommend actions to improve accounting and operational procedures and internal controls.
  • Develop and implement frameworks for monitoring and reporting on the progress and effectiveness of transformation.
  • Take the lead on critical compliance projects, from planning through to execution and evaluation.
  • Facilitate stakeholder engagement and communication to ensure alignment and support for compliance projects.
  • Collaborate with cross‑functional teams to ensure project goals are met and well‑integrated in the organization planning.
  • Ensure all financial transformation initiatives and projects comply with applicable laws, regulations, and industry standards.
  • Ensure full alignment with management and create strong business partnerships between all stakeholders.
  • Foster a culture of continuous improvement and compliance awareness across the finance organization.

Qualifications

  • Existing or willing to obtain a recognized accounting qualification such as CPA (Certified Public Accountant) or CIA (Corporate Internal Audit).
  • Obtained minimum bachelor’s degree in a finance area.

Experience

  • Minimum 5 years post‑graduate experience, of which 2 years as a compliance/internal control lead.
  • Expertise with Sarbanes‑Oxley compliance efforts.
  • Experience accessing internal controls and communicating findings to a range of stakeholders.
  • Transformation and project‑related assignments ideally from a compliance standpoint.

Personal Attributes

  • Excellent communication and project management skills.
  • Strong teamwork attributes in a virtual/remote working environment.
  • Proactive: ability to look and perform “outside the box”.
  • Process‑oriented, strong analytical skills.
  • “Can do” attitude: ability to manage complex and ambiguous situations.
  • Able to demonstrate values consistent with J&J Credo evidenced through past experience.

Required & Preferred Skills

Required Skills – Not specified.

Preferred Skills: Agility Jumps, Business Continuity Management (BCM), Compliance Frameworks, Compliance Management, Financial Analysis, Financial Risk Management (FRM), Internal Controls, Mentorship, Process Improvements, Regulatory Environment, Risk Assessments, Risk Measurement, Stakeholder Engagement, Systems Thinking, Tactical Planning, Technical Credibility.

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Finance Compliance Transformation Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine

Johnson & Johnson ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beerse, Belgien, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der globalen Gesundheit leistet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamdynamik, die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
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Kontaktperson:

Johnson & Johnson Innovative Medicine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Compliance Transformation Manager

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass Storytelling hier einen großen Unterschied machen kann!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

✨Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später zugutekommen können. Wir unterstützen dich dabei, deinen Karriereweg zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Compliance Transformation Manager

Risikomanagement
Compliance-Expertise
Projekterfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Interne Kontrollen
Transformationserfahrung
Stakeholder-Engagement
Finanzberichterstattung
Kenntnisse in Sarbanes-Oxley
Fähigkeit zur Problemlösung
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich fĂĽr die Position als Finance Compliance Transformation Manager interessierst. Deine Begeisterung fĂĽr das Thema und die Branche kann einen groĂźen Unterschied machen und uns ĂĽberzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Ăśberlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit ihrer Philosophie ĂĽbereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Compliance-Projekte geleitet oder Risiken identifiziert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

✨Fragen zur Transformation stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die digitalen und prozessualen Transformationen beziehen, die das Unternehmen plant. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Chancen, die mit diesen Veränderungen verbunden sind, und wie du dazu beitragen kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in einem virtuellen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Remote-Teams bereit haben. Betone, wie du Kommunikation und Engagement gefördert hast, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder an Bord sind.

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