Manager External Manufacturing Category

Job Summary

Johnson & Johnson sucht einen Manager für die Kategorie External Manufacturing. Der Manager unterstützt die End-to-End-Beschaffungsstrategie für die Kategorie und liefert Kosteneffizienz, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeitsergebnisse, die das Unternehmenswachstum ermöglichen. Die Rolle arbeitet mit der Lieferkette, Qualität, F&E, Recht, Finanzen und anderen Interessengruppen zusammen, um Beschaffungsstrategien zu gestalten, die Lieferbasis zu entwickeln und die Beziehungen zu Lieferanten zu fördern.

Standorte: Beerse, Antwerpen, Belgien; Latina, Italien; Zug, Schweiz.

Key Responsibilities

• Beschaffungsstrategie & Ausführung: Unterstützung der Vision von J&J IM, eine Zukunft zu schaffen, in der Krankheiten der Vergangenheit angehören. Umsetzung der Beschaffungsstrategie der Innovative Medicine Supply Chain durch identifizierte Möglichkeiten in Ihrem Bereich und Beitrag zur Verbesserung der Fähigkeiten. Ausführung von Kategoriestrategien, die mit den kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsbedürfnissen des zugewiesenen Portfolios übereinstimmen. Nutzung von Marktforschung und Kategorieexpertise zur Bewertung von Branchentrends, Identifizierung von Wertschöpfungsmöglichkeiten und proaktiven Ansprache von Liefer- und Kostenrisiken. Leitung und Koordination von Beschaffungsprojekten mittlerer Komplexität, die mit der Lieferkettenstrategie übereinstimmen.
• Lieferantenmanagement & Vertragswesen: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu relevanten Lieferanten zur Förderung von Leistung, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung. Verwaltung der Lieferantenauswahl und Due-Diligence-Prozesse. Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen und Verträgen unter Berücksichtigung von Wert, Risiko und Geschäftskontinuität. Zusammenarbeit mit Lieferanten und intern zur Identifizierung von Kostensenkungen, Qualitätsverbesserungen und Prozesseffizienzen. Verwaltung der vertragsbezogenen Aktivitäten auf Portfolioebene mit der Rechtsabteilung, einschließlich Erneuerungen und Änderungen.
• Stakeholder-Engagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Teilnahme an bereichsübergreifenden Kategorien- und Projektforen. Zusammenarbeit mit der Lieferkette, Qualität, Regulierung und F&E zur Ermöglichung von Produkteinführungen und betrieblicher Bereitschaft. Einbeziehung der Anforderungen der Stakeholder in umsetzbare Beschaffungspläne. Unterstützung nachhaltiger Beschaffung und Durchführung von Initiativen zur Vielfalt der Lieferanten.
• Finanzmanagement & kommerzielle Auswirkungen: Bereitstellung kosteneffektiver Beschaffungslösungen für bestehende und neue Produkte. Förderung von Kosteneinsparungen und Cashflow-Verbesserungen durch Verhandlungspläne und deren Umsetzung. Einhaltung finanzieller Zyklen und Geschäftsplanverpflichtungen. Verwaltung wichtiger Leistungsindikatoren der Beschaffung (CIP, Cash, Kosteneinsparungen, Inflation usw.).
• Risiko, Resilienz & Compliance: Schnelles Anheben von kommerziellen, Liefer-, Qualitäts- und regulatorischen Risiken. Durchführung von Milderungsmaßnahmen, wo dies angemessen ist. Aufrechterhaltung von Notfall- und Kontinuitätsplänen. Unterstützung der Einhaltung von regulatorischen und Qualitätsanforderungen.
• Daten, Tools & kontinuierliche Verbesserung: Nutzung von Beschaffungssystemen und Analytik für Einblicke und zur Unterstützung von Entscheidungen. Konsistente Nutzung digitaler Tools und Automatisierungsmöglichkeiten. Verwendung von Daten zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in der Lieferanten- und Beschaffungsleistung.
• Innovation: Nutzung der Kategoriestrategie zur Identifizierung von Innovationsprojekten bei Lieferanten basierend auf Bedürfnissen. Leitung von Projekten bis zur Kommerzialisierung, Sicherstellung der Qualifizierung und Verifizierung. Gewährleistung einer angemessenen Vertretung von Qualität, F&E und Beschaffung während der Projektphasen.

Qualifications

• Bildung: Bachelor-Abschluss (bevorzugte Fachrichtungen sind Chemie, Chemieingenieurwesen, Pharmazeutische Wissenschaften, Biowissenschaften, Supply Chain Management oder gleichwertig). MBA oder Master-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung und Fähigkeiten (erforderlich): Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise innerhalb und außerhalb der Beschaffung. Analytische Fähigkeiten erforderlich, um Datenanalysen zur Unterstützung der Entwicklung von Beschaffungsstrategien durchzuführen. Erfahrung in Verhandlungen und im Beziehungsmanagement erforderlich. Fähigkeit, Projekte mit Lieferanten und internen Geschäftspartnern durch zwischenmenschliche Fähigkeiten, Führungsstil und umfassende operative Expertise erfolgreich abzuschließen. Nachgewiesene Projektmanagement- und Führungserfahrung in der Leitung bereichsübergreifender/unternehmensübergreifender Projekte erforderlich. Nachgewiesene Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zeitnah zu treffen. Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Vertrautheit mit digitalen und KI-Tools.

Leadership Behaviors & Kompetenzen

• Ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst und handlungsorientiert.
• Kollaborativer Beziehungsaufbauer.
• Agil und anpassungsfähig in einem sich schnell verändernden Umfeld.
• Hohe ethische Standards und Governance-Ausrichtung.
• Kundenorientiert mit einer Denkweise für Innovation.

Weitere Anforderungen

Bis zu 20% nationale und internationale Reisen können erforderlich sein.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Business Data Analysis, Business Savvy, Category Management Strategy, Coaching, Competitive Landscape Analysis, Contract Management, Cost-Benefit Analysis (CBA), Critical Thinking, Data Analysis, Market Savvy, Negotiation, New Program Development, Performance Measurement, Process Improvements, Procurement Policies, Relationship Building, Risk Management, Spend Analysis, Strategic Thinking, Supplier Collaboration, Sustainable Procurement, Technical Credibility, Vendor Selection.