Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Beschaffung für externe Fertigung und optimiere Lieferketten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lieferantenmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson hat Pläne angekündigt, unser Orthopädiegeschäft zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädieunternehmen zu gründen, das als DePuy Synthes fungiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich rechtlicher Anforderungen, einschließlich der Konsultation mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, wie erforderlich, sowie regulatorischen Genehmigungen und anderen üblichen Bedingungen und Genehmigungen. Bei Annahme dieser Position wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Transaktion Mitarbeiter von DePuy Synthes werden und Ihre Beschäftigung durch die Beschäftigungsprozesse, Programme, Richtlinien und Leistungspläne von DePuy Synthes geregelt wird.
DePuy Synthes sucht einen Manager für die Ortho SC Beschaffung (Jabil), der in Zuchwil, Schweiz, ansässig ist.
Stellenübersicht
Der Manager für die Ortho SC Beschaffung (Jabil) ist der End-to-End kommerzielle, operationale und strategische Eigentümer der externen Fertigungsbeziehung von DePuy Synthes mit Jabil. Diese Rolle geht über das traditionelle Lieferantenmanagement hinaus und fungiert als zentrale Ansprechperson für:
- Kommerzielle Governance und Preisintegrität
- Lieferketten-Design und -Leistung
- Vertragliche (MPPA) Compliance und Deal-Strukturierung
- Wertschöpfung und Kostenumwandlung
- Risikomanagement, Ansprüche und finanzielle Exponierung
Die Position dient als primäre kommerzielle Autorität von DPS für Jabil und fördert die Abstimmung zwischen Finanzen, Planung, Qualität, TechOps und Betrieb, während sie direkt mit der Führungsebene von Jabil interagiert. Angesichts des Umfangs und der Komplexität der Beziehung erfordert die Rolle Urteilsvermögen auf Führungsebene, starke finanzielle Strenge und die Fähigkeit, durch Unklarheiten, organisatorische Störungen und Drucksituationen zu führen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle & Preis-Governance: Verantwortung für die End-to-End-Preisgovernance für Jabil, einschließlich Validierung von Rohmaterialannahmen, Kostentreibern und Basiskostenfestlegung.
- Vertragsgestaltung, Deal-Strukturierung & Nachfrage-Governance: Verantwortung für die Strukturierung und Ausführung von Materialkaufverträgen (MPA), MPPA-Governance und Lieferverträgen.
- Lieferantenbeziehungsführung & Governance: Primärer globaler Beziehungsinhaber für Jabil, einschließlich Engagement auf hoher Ebene und Eskalationsmanagement.
- Lieferketten-Design & Optimierung: Leitung von Initiativen zur Optimierung der gesamten Lieferkette.
- Wertschöpfung & Kostenumwandlung: Verantwortung für die Wertschöpfungsagenda mit Jabil, einschließlich Kostenverbesserungsprogrammen.
- Risikomanagement, Lieferkontinuität & Kapazitätsplanung: Identifizierung und Minderung von End-to-End-Lieferrisiken.
- Ansprüche, Überbestände & Obsoleszenz-Governance: Senior-Überwachung des Anspruchsmanagements und der E&O-Exposition.
- Betriebliche Problemlösung & Ausführungsversicherung: Leitung der Lösung komplexer betrieblicher Probleme.
- Governance, Prozesse & Arbeitsweisen: Gestaltung und Implementierung robuster Governance-Rahmen.
- Bereichsübergreifende & Exekutive Führung: Zentraler Orchestrator zwischen Beschaffung, Finanzen, Planung, Qualität und Betrieb.
Qualifikationen
Erforderlich:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Lieferkette, Ingenieurwesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen auf hoher Ebene, Vertragsgovernance oder externer Fertigung.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Verhandlungserfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und bereichsübergreifende Entscheidungen zu treffen.
Bevorzugt:
- MBA oder gleichwertiger Abschluss.
- Erfahrung in MedTech, Orthopädie oder regulierten Fertigungsumgebungen.
- Erfahrung mit Unternehmensworkflow-Tools (z.B. Appian).
WESENTLICHE KOMPETENZEN: Strategische Verhandlung, Vertragsmanagement, Lieferantengovernance, Risikomanagement, finanzielle Kenntnisse, exekutive Kommunikation, Stakeholder-Führung, externe Fertigungsoperationen.
Erforderliche Fähigkeiten: Benchmarking, Geschäftsdatenanalyse, Geschäftssinn, Kategoriemanagementstrategie, konformes Ausgeben, Konfliktlösung, Kosten-Nutzen-Analyse, Entwicklung anderer, inklusive Führung, Branchenanalyse, Führung, Marktkenntnis, Verhandlung, Leistungsbewertung, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Lieferantenkooperation, nachhaltige Beschaffung, Teammanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenauswahl.
Bevorzugte Fähigkeiten: Benchmarking, Geschäftsdatenanalyse, Geschäftssinn, Kategoriemanagementstrategie, konformes Ausgeben, Konfliktlösung, Kosten-Nutzen-Analyse, Entwicklung anderer, inklusive Führung, Branchenanalyse, Führung, Marktkenntnis, Verhandlung, Leistungsbewertung, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Lieferantenkooperation, nachhaltige Beschaffung, Teammanagement, Lieferantenmanagement, Lieferantenauswahl.
Gleichstellungserklärung: Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Manager, Ortho SC Procurement (Jabil) Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
DePuy Synthes, als Teil von Johnson & Johnson, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Zuchwil, Schweiz, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die strategische Rolle des Managers für Ortho SC Procurement ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Medizintechnik zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Lieferkette und Kostenoptimierung zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Ortho SC Procurement (Jabil) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Johnson & Johnson Innovative Medicine zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Ortho SC Procurement (Jabil) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Johnson & Johnson Innovative Medicine bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
