Quality Business owner MES and ERP

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Als geleitet von unserem Credo ist Johnson & Johnson verantwortlich gegenüber unseren Mitarbeitern, die weltweit mit uns arbeiten. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen deren Verdienst an.

Jobbeschreibung

Der Quality Business Owner MES & ERP bei Johnson & Johnson Innovative Medicine ist verantwortlich für globale ERP-Qualitätsprozesse wie Batch Release sowie für die Qualitätsstandards im Next Gen Manufacturing (NGM) MES-Bereich. Unterstützung für andere, verwandte globale Fertigungssysteme wird in diese Rolle aufgenommen, wo es angemessen ist.

Diese Position kann in einem unserer Betriebsgesellschaften angesiedelt sein, wobei eine Präferenz für EMEA-Zeitzonen besteht. Diese Position ermöglicht es, gemeinsam mit den Transformationsprogrammen in ERP und MES zu wachsen und sich weiterzuentwickeln!

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für globale Qualitätsaspekte sowohl der ERP- als auch der MES-Systeme sowie anderer, kleinerer, verwandter Systeme.
• Für NGM MES-Systeme sind Sie der globale Qualitätsgeschäftsinhaber, verantwortlich für Qualitätsprozesse wie Batch Release.
• Sie besitzen die Qualitätsstandards für die Erstellung und Überprüfung von Master Batch Records (MBR) in MES, BR-Überprüfungen und verwandte globale Qualitätsthemen.
• Für die Innovative Medicines (IM) ERP-Systeme besitzt diese Rolle die globalen QA-Geschäftsprozesse innerhalb der QM-Module der Legacy-ERP-Systeme.
• Sie werden globale Änderungen an Batch Release, Stammdaten und anderen Qualitätsgeschäftsprozessen leiten.
• In Bezug auf den zukünftigen Ersatz der bestehenden 5 ERP-Plattformen werden Sie mit dem TranSCend-Team für die Ausrichtung und den Übergang der Qualitätsgeschäftsprozesse von den Legacy-ERP-Plattformen in die neue TranSCend/TIME-Plattform zusammenarbeiten.
• Die Rolle wird mit Qualität, DD&AI (ehemals: DOTS), JJT, Technischer Qualität und Führung, globalen und Standortorganisationen zusammenarbeiten.

Weitere Bereiche zur Verantwortung und Steuerung

• Standardisierung von Geschäftsprozessen, Ausrichtung und Annahme von Best Practices zwischen allen MTO-Standorten und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Als Qualitätsgeschäftsinhaber für Periodic Reviews agieren, Vorbereitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Partnern.
• Ein Netzwerk von funktionalen Experten/Key Users über mehrere Standorte aufbauen/aufrechterhalten, die die Definition von Geschäftsprozessen unterstützen, organisatorische Ausrichtung bei wichtigen Entscheidungen vorantreiben und die Annahme dieser Entscheidungen und neuen Geschäftsprozesse sicherstellen.

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihren Horizont zu erweitern, Ihr Netzwerk aufzubauen oder zu erweitern, neue Fähigkeiten zu entwickeln und zur Digitalisierung unserer Lieferkette beizutragen!

Qualifikationen

• Solides Wissen über entweder MES oder ERP und die damit verbundenen Geschäftsqualitätsprozesse.
• Mindestens einen Universitäts-/Bachelor-Abschluss in Wissenschaften (z.B. Chemie, Biologie, Pharmazie, Informationstechnologie, Ingenieurwesen).
• Allgemein werden 10+ kombinierte Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Validierung oder Ingenieurwesen in der pharmazeutischen Industrie benötigt.
• Nachgewiesenes Verständnis des Geschäftsumfelds innerhalb einer Qualitätsorganisation, über verschiedene Rollen hinweg (z.B. Qualitätsoperationen, Qualitätskontrolle, Qualitätssysteme usw.) ist bevorzugt.
• Praktisches Wissen über Qualitätssysteme wie: Risikomanagement, Untersuchung/CAPA, Änderungsmanagement, Dokumentenmanagement, Management-Review-Prozess usw. erforderlich.
• Qualitätsmentalität und Fähigkeit, kritisches und gestalterisches Denken zu ermöglichen.
• Starke Kommunikations- (mündlich, schriftlich und Präsentation) und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Selbstbewusstsein und Anpassungsfähigkeit erforderlich.
• Konfliktlösung und Problemlösungskompetenz. Ergebnisorientiert und hochgradig kooperativ.
• Fähigkeit, unabhängig zu handeln und zu wissen, wann man andere einbeziehen/mit ihnen zusammenarbeiten sollte.
• Starkes Verständnis der Betriebs- und Geschäftsfaktoren im Zusammenhang mit GMP-Fertigung/Lieferkette.
• Starke Fähigkeiten zur Entwicklung von Beziehungen, Konfliktlösung und Teambildung, mit der Fähigkeit, Partnerschaften sowohl intern als auch extern aufzubauen.
• Den Kunden in alle Überlegungen einbeziehen.

Sonstiges

Diese Position kann bis zu 20% nationale und internationale Reisen erfordern.

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Erforderliche Fähigkeiten

• Agilität, analytisches Denken, Analyse-Dashboards, Coaching, Zusammenarbeit, Kommunikation, Compliance-Management, Datenkompilierung, Datenqualität, Datenkompetenz, Dokumentenmanagement, Problemlösung, Qualitätsprüfung, Qualitätskontrolle (QC), Qualitätsmanagementsysteme (QMS), Qualitätsdienste, Qualitätsstandards, Systemprüfungen, Systemanalyse.

Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €72.500,00 - €115.230,00.

Leistungen

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr basiert, oder Verkaufsprovisionen. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für das Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Jubiläums- und Anerkennungspreise an, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter - und in einigen Standorten berechtigte Angehörige - an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Seite zu Mitarbeiterleistungen und zur Unterstützung des Wohlbefindens und des Karrierewachstums bei Johnson & Johnson.