Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Marktzugang für innovative Therapien und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen in innovativer Medizin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung lebensrettender Therapien bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder BWL, Erfahrung im Pharma-Außendienst und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84600 - 134780 € pro Jahr.
Über Innovative Medicine
Unsere Expertise in innovativer Medizin wird von Patient:innen beeinflusst und inspiriert, deren Erkenntnisse unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte fördern. Visionäre wie du arbeiten in Teams, die Leben retten, indem sie Medikamente von morgen entwickeln. Begleite uns auf unserem Weg, während wir Therapien weiterentwickeln, Heilmittel finden und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen, immer im engen Austausch mit unseren Patient:innen, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.
Zur Unterstützung unseres Value & Access Teams in Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Regional Reimbursement & Access Partner (RRAP), Region Nord / West / Ost in Vollzeit & mind. 70% Teilzeit (Indikationsbereich: Immunologie).
Das Value & Access Team gestaltet den Marktzugang für innovative Therapien bei Johnson & Johnson Innovative Medicine Deutschland. Als zentrale Schnittstelle für AMNOG, Erstattung und gesundheitspolitische Rahmenbedingungen sichern wir durch die enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen sowie externen Stakeholdern den Zugang von Patient:innen zu Innovationen.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Gemeinsame und eigenständige Kundeninteraktionen mit dem Außendienst zur Bearbeitung von Erstattungs-, Vergütungs- und Wirtschaftlichkeitsthemen
- Aufbau von Beziehungen zu kommerziellen und strategischen überregionalen Stakeholdern
- Schulungen & Workshops für den Außendienst in den Regionen
- Identifikation und Lösung regionaler Erstattungs- und Verordnungsbarrieren sowie Unsicherheiten
- Sicherstellung eines beidseitigen, strukturierten Informationstransfers zwischen Innen- und Außendienst
Für all diese Aufgaben stehst du im engen Austausch mit fachübergreifenden relevanten Abteilungen. Die Zusammenarbeit erfolgt zum Teil virtuell.
Das Bringst Du Mit:
- Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Health Economics, BWL oder vergleichbar.
- Pharmareferent 75 AMG oder Bereitschaft, diesen zu erlangen.
- Du hast gute Kenntnisse im Indikationsbereich der Immunologie.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst, Key Account Management und Market Access mit.
- Du kennst das Gesundheitswesen und den Pharmamarkt in Deutschland einschließlich der Strukturen und Player.
- Erste Erfahrung im Bereich Erstattungswesen und Vertragsmanagement ist wünschenswert.
- Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen, Qlik Sense, Power BI oder vergleichbaren Systemen.
- Du bist kundenorientiert und kommunikationsstark, arbeitest eigeninitiativ sowie ergebnis- und leistungsorientiert und treibst Themen konsequent voran.
- Du denkst strategisch, förderst aktiv Zusammenarbeit und Wissensvermittlung im Team und trägst so nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit künstlicher Intelligenz (KI) bringst du mit und erkennst die Potenziale für Market Access.
Solltest du im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Janssen-Cilag GmbH (RA-JACDE-SBV@its.jnj.com) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
Hier ist, was du erwarten kannst:
- Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
- Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
- Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
- Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.
Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!
Regional Reimbursement & Access Partner (RRAP), Region Nord / West / Ost Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Reimbursement & Access Partner (RRAP), Region Nord / West / Ost erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Reimbursement & Access Partner (RRAP), Region Nord / West / Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Johnson & Johnson Innovative Medicine passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Johnson & Johnson Innovative Medicine. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
