Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten und Ärzte in Tennessee mit innovativen Therapien im Bereich Elektrophysiologie.
- Unternehmen: Johnson & Johnson MedTech, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kardiovaskulären Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Wir suchen nach den besten Talenten für die Position des Regional Therapy Advancement Manager, um Kunden und Patienten im Bundesstaat Tennessee zu unterstützen.
Der Regional Therapy Advancement Manager (RTAM) ist eine marketingorientierte Rolle innerhalb von Johnson & Johnson MedTech Electrophysiology (EP), die sowohl Verkaufs- als auch Marketingverantwortlichkeiten kombiniert. Diese Position gehört zur U.S. Commercial Marketing Organisation.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Steigerung des Bewusstseins und des Zugangs zu Therapien: Kontakt mit Krankenhausadministratoren, Ärzten und Patienten, um das Verständnis für Herzrhythmusstörungen wie Vorhofflimmern (AFib) und verfügbare Behandlungsoptionen zu erhöhen.
- Analyse der Marktdynamik: Bewertung der Marktdynamik auf Krankenhaus- und Anbieterseite, Aufdeckung von Lücken in der betrieblichen Effizienz und Patientenversorgung sowie Bereitstellung von Therapie-Advancement-Tools zur Erweiterung des Zugangs der Patienten.
- Schulung von Überweisungsnetzwerken: Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen für Elektrophysiologen, Kardiologen, Hausärzte und Notfallmediziner zu Ablationsverfahren, Vorteilen und Ergebnissen.
- Entwicklung strategischer Geschäftspläne: Zusammenarbeit mit Area Therapy Advancement Managern und Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung konformer, datengestützter Gebietspläne.
- Präsentation von gesundheitsökonomischen Erkenntnissen: Bereitstellung komplexer gesundheitsökonomischer Informationen an einflussreiche Stakeholder.
- Für Elektrophysiologie-Programme eintreten: Kontakt mit der Krankenhausleitung, um Projekte zu fördern, die den Zugang zur Versorgung beschleunigen können.
- Regelmäßige Kommunikation mit dem Vertrieb und der Führungsebene: Aufrechterhaltung der Kommunikation mit allen Mitgliedern des Vertriebsteams.
- Marktpräsenz ausbauen: Durchführung nationaler, regionaler und lokaler Werbekampagnen.
- Sicherstellung von Compliance und operativer Exzellenz: Einhaltung aller Vorschriften und rechtlichen Vorgaben.
Bildung: 5 Jahre Berufserfahrung, 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, Marketing oder klinischen Bereich.
Bevorzugte Fähigkeiten: Vorherige Verkaufs- oder klinische Erfahrung in der Elektrophysiologie oder im kardiovaskulären Bereich.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
Regional Therapy Advancement Manager (Tennessee) – Johnson & Johnson MedTech, Electrophysiology Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Therapy Advancement Manager (Tennessee) – Johnson & Johnson MedTech, Electrophysiology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Therapy Advancement Manager (Tennessee) – Johnson & Johnson MedTech, Electrophysiology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johnson & Johnson Innovative Medicine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johnson & Johnson Innovative Medicine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
