Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam im Bereich Onkologie und Lungencarzinom.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf innovative Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 154790 € pro Jahr.
Für unser Leadership-Team in der Onkologie suchen wir zum 1.7.2026 einen Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern) in Vollzeit oder Teilzeit (80%).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung der auf die regionalen Kunden angepassten nationalen Verkaufsstrategie und Übernahme der Umsatzverantwortung für die zugeordneten Produkte / Healthcarelösungen.
- Führung und Motivation eines professionell agierenden Außendienst-Teams mit starkem kompetitiven Mindset und Fokus auf die effektive (cross-funktionale) Zusammenarbeit in den Regionen sowie mit dem Innendienst.
- Erkennen von Mitarbeiterpotentialen sowie zielgerichtetes und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken durch bedarfsgerechtes, verkäuferisches Coaching.
- Entwicklung der Mitarbeiter, um komplexe Kundennetzwerke zu analysieren und diese im Sinne eines strategischen Accountmanagements in enger cross-funktionaler Abstimmung zielgerichtet zu bearbeiten.
- Proaktive Analyse und nachhaltige Kommunikation von Daten-Insights, marktrelevanter wettbewerbs- und gesundheitspolitischer Informationen aus allen (digitalen) Tools sowie dem Markt.
- Übersetzung der Erkenntnisse in Aktivitäten bzw. strategisch sinnvolle Maßnahmen mit dem Team und cross-funktional.
- Entwicklung von Ideen zur Optimierung des Marktzugangs sowie des Kundenerlebnisses und deren abgestimmte Umsetzung.
- Intensive Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsbildner) und Koordination von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Erreichung der definierten quantitativen Plangrößen im Betrachtungszeitraum in guter Qualität und Sicherstellung der compliancekonformen Dokumentation.
- Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings- und Teambildungsmaßnahmen.
- Teilen und selbst lernen im Rahmen von Best Practice Sharing.
- Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change-Agent, Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkollegen.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, erste Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
- Kenntnisse der Behandler- und Therapielandschaft im Bereich der Onkologie, Hämatologie oder im Lungenkarzinom sind sehr von Vorteil.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und kompetitives Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten.
- Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und begeisternd zu präsentieren.
- Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Teamfähigkeit sowie Wille Dinge zu verbessern.
Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt €90.000,00 – €154.790,00.
Benefits: Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Vorteile an: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe / Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr basiert, oder Verkaufsprovisionen. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für das Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit. Wir bieten auch Jubiläums- und Anerkennungspreise an, und vorbehaltlich der Bedingungen und der jeweiligen Pläne können Mitarbeiter – und in einigen Standorten berechtigte Angehörige – an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.
Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in der Onkologie bei uns erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni, sondern auch umfassende Benefits wie Elternzeit, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Schulungen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Veränderung, sodass Sie als Change-Agent agieren und aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen können.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Onkologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Onkologie und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lungenkrebs. Zeige, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie das Unternehmen darin positioniert ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im pharmazeutischen Vertrieb.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Entwickeln und Fördern von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um deren Potenziale zu erkennen und zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, komplexe Inhalte klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend kommunizieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
