Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Automatisierungs- und KI-Strategie für den Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Prozessautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der RPA/AI Lead ist verantwortlich für die Definition, das Management und die Umsetzung der internationalen Automatisierungs- und KI-Roadmap für den Kundenservice. Diese Rolle ist international ausgerichtet und stark mit den globalen Strategieteams verbunden, um sicherzustellen, dass die Automatisierungsprioritäten mit der breiteren strategischen Ausrichtung, den Transformationszielen und dem Geschäftswert verknüpft sind.
Die Rolle identifiziert, priorisiert und integriert Automatisierungsmöglichkeiten, die die Effizienz, Compliance, Kundenerfahrung und Geschäftsleistung in den End-to-End-Prozessen des Kundenservice und der Lieferkette verbessern.
Als strategische Verbindung zwischen den Geschäftspartnern und den technischen Umsetzungsteams übersetzt der RPA/AI Lead betriebliche Anforderungen in praktische, skalierbare und gut kontrollierte Lösungen, die messbaren Wert liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Die internationale Automatisierungs- und KI-Roadmap für den Kundenservice im Einklang mit den Geschäftszielen, der globalen Strategie und den Transformationsprioritäten besitzen und pflegen.
- Mit funktionalen Führungskräften, Prozessverantwortlichen und operativen Teams zusammenarbeiten, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und zu priorisieren, die Effizienz, Compliance, Kundenerfahrung, Skalierbarkeit und Leistung verbessern.
- Prozessbedarfe, Schmerzpunkte, Dateninputs und Geschäftsanforderungen in praktische Automatisierungs- und KI-gestützte Lösungen übersetzen.
- Die Lieferung automatisierter Prozesse gemäß den Designprinzipien, Governance, Änderungsmanagement und Anforderungen an die betriebliche Bereitschaft unterstützen.
- Klare Dokumentation für Anforderungen, Workflow-Logik, Designentscheidungen, Betriebsverfahren, Tests, Änderungsmanagement und Unterstützungsmodelle aufrechterhalten.
- Tests, UAT, Bereitstellung, Akzeptanz, Rollout, Fehlersuche und kontinuierliche Verbesserung von Automatisierungslösungen unterstützen.
- Die Lieferung gemäß Projektplänen verwalten und Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten, Entscheidungen und erforderliche Änderungsmanagementmaßnahmen kommunizieren.
- Als zentrale Geschäftsanlaufstelle zwischen Stakeholdern, Prozessverantwortlichen, operativen Teams und technischen Umsetzungspartnern agieren, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsbedürfnissen entsprechen und effektiv angenommen werden.
- Schulungs- und Wissensaustauschmaterialien entwickeln, um das Verständnis, die Akzeptanz und die nachhaltige Nutzung von Automatisierungsfähigkeiten zu fördern.
- Vorteile überwachen, Verbesserungspotenziale identifizieren und über relevante Trends in Automatisierung, KI und digitalen Technologien informiert bleiben.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations, Lieferkette, Finanzen, Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Ein Master-Abschluss, MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation wird bevorzugt.
- Starkes Verständnis für geschäftsorientierte Prozessautomatisierung, intelligente Automatisierung und KI-gestützte Möglichkeiten in operativen Umgebungen.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse, Prozessanforderungen, Schmerzpunkte und Dateninputs in klare Automatisierungsmöglichkeiten und Lieferprioritäten zu übersetzen.
- Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der klaren Dokumentation von Prozessen, Anforderungen, Entscheidungen, Testverfahren, Annahmematerialien und Governance.
- Praktische Kenntnisse in Workflow-Logik, Prozessabbildung und analytischen Werkzeugen, einschließlich mittlerer Tabellenkalkulationsfähigkeiten oder gleichwertig.
- Vertrautheit mit Änderungsmanagement, Governance-Erwartungen, kontrollierten Lieferumgebungen und Liefermethoden wie Agile, Waterfall oder V-Model.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative, überzeugende, problemlösende, analytische und prozessverbessernde Fähigkeiten.
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams in einer matrixartigen internationalen Umgebung zu arbeiten.
- Erfahrung in einer regulierten Branche wie Medizintechnik, Gesundheitswesen oder Lebenswissenschaften.
- Vertrautheit mit internationaler Servicebereitstellung, Shared Services oder globalen Lieferkettenbetriebsmodellen.
- Erfahrung in der Verbesserung des Kundenservices, Order-to-Cash, Leistungsmanagement oder End-to-End-Lieferkettenprozessen durch Automatisierungs- oder digitale Verbesserungsinitiativen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Automatisierungs-, Digitalisierungs-, operativer Exzellenz-, Prozessoptimierungs- oder kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma, Workflow-Design, Wertstrombewertung, Automatisierungsbetriebsmodellen, KI-Anwendungsfällen oder Ansätzen zur digitalen Adoption.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer matrixartigen, internationalen Organisation Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten.
- Sprache: Englisch (erforderlich).
- Reise: Bis zu 10%, einschließlich internationaler Reisen nach Bedarf.
- Zertifizierungen: Lean, Six Sigma oder Zertifizierungen im Bereich Kundenservice/Betrieb (bevorzugt).
- Kundenorientierung, Kundenanalytik, Kundenfokus, Kundenmanagement, Kundensupport, Kundensupport-Operationen, Kundensupport-Trends, auf Fakten basierende Entscheidungsfindung, Prozessverbesserungen, Serviceanfragenmanagement, technische Glaubwürdigkeit, technologische Versiertheit.
RPA/AI Lead Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RPA/AI Lead erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Johnson & Johnson Innovative Medicine und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RPA/AI Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Johnson & Johnson Innovative Medicine beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!