Senior Manager, Law, Switzerland

Senior Manager, Law, Switzerland

Zuchwil Vollzeit 117000 - 143000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische rechtliche Beratung für Geschäftsinitiativen in der Gesundheitsbranche.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit in einem sich entwickelnden Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Warum dieser Job: Führe rechtliche Strategien in einem dynamischen internationalen Umfeld und beeinflusse wichtige Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 8-10 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

DePuy Synthes sucht einen Sr. Manager, Recht, Schweiz, der in Zug/Zuchwil, Schweiz, tätig ist. Diese Rolle bietet rechtliche Unterstützung für die DePuy Synthes-Betriebe in der Schweiz und Europa. Die Position arbeitet eng mit Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass die Betriebe den geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Strategische rechtliche Beratung für kommerzielle und funktionale Teams in der Schweiz zu geschäftlichen, operativen und strategischen Initiativen.
  • Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Beratung zu einer breiten Palette von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Verkaufs-, Marketing-, Beschaffungs-, Liefer-, Service- und Partnerschaftsverträgen.
  • Rechtliche Unterstützung für die täglichen Abläufe der Schweizer Fertigungseinheiten, einschließlich Fertigung, Lieferkette, Qualität, Regulierung, EHS und anderen operativen Angelegenheiten.
  • Rechtliche Unterstützung für Schweizer Rechtsträger und Unternehmensführungsangelegenheiten, einschließlich Vorstand- und Aktionärsaktionen, Entitätsverwaltung und damit verbundenen Governance-Anforderungen.
  • Management externer Berater und rechtlicher Ausgaben, um eine effiziente Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Unterstützung sicherzustellen.
  • Entwicklung praktischer rechtlicher Lösungen, die die Wachstumsziele unterstützen und gleichzeitig Risiken angemessen managen.
  • Beratung zu Gesundheits-, MedTech-, Wettbewerbs- und kommerziellen regulatorischen Anforderungen, die die Betriebe in der Schweiz betreffen.
  • Identifizierung, Bewertung und Minderung rechtlicher und compliancebezogener Risiken sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
  • Vertrauenswürdiger Berater für funktionsübergreifende Teams, einschließlich Kommerz, Finanzen, Personalwesen, Compliance und Lieferkette.
  • Management von Streitigkeiten, Produkthaftungsfällen, Ermittlungen und anderen rechtlichen Angelegenheiten in Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Beratern.
  • Leitung oder Unterstützung rechtlicher Projekte, Initiativen zur Umsetzung von Richtlinien und kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen.
  • Überwachung von Änderungen in rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und proaktive Bereitstellung von Leitlinien und Schulungen für betroffene Stakeholder.
  • Förderung von Innovationen in der Bereitstellung rechtlicher Dienstleistungen durch den Einsatz von Technologie, Automatisierung und modernen Praktiken im Rechtsbetrieb.

Qualifikationen:

Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss erforderlich. Juris Doctor (JD), Schweizer Rechtsabschluss oder gleichwertige rechtliche Qualifikation erforderlich. Zulassung zur Ausübung des Rechts in mindestens einer Jurisdiktion erforderlich.

Bevorzugt: Fortgeschrittene rechtliche Spezialisierung oder postgraduale Qualifikation im Handelsrecht, Gesundheitsrecht, Regulierungsrecht oder Compliance.

Erfahrung und Fähigkeiten:

  • 8-10 Jahre rechtliche Erfahrung in einer Kanzlei, einer Unternehmensrechtsabteilung oder einer ähnlichen rechtlichen Umgebung.
  • Starkes Wissen über Handelsrecht und rechtliche Rahmenbedingungen, die das Gesundheitswesen, medizinische Geräte oder regulierte Branchen betreffen.
  • Erhebliche Erfahrung im Entwurf, der Überprüfung und der Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, rechtliche und compliancebezogene Risiken in einem Geschäftsumfeld zu identifizieren und zu managen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, praktische, geschäftsorientierte rechtliche Beratung zu bieten und hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
  • Starke analytische, problemlösende, projektmanagement- und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in Matrixorganisationen.

Andere Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch erforderlich. Deutsch bevorzugt. Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

Zertifizierungen: Aktive Zulassung zur Anwaltschaft oder gleichwertige rechtliche Qualifikation bevorzugt und aufrechterhalten, sofern zutreffend.

Senior Manager, Law, Switzerland Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine

Johnson & Johnson Innovative Medicine in Österreich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Als Strategic Oncology Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften im Gesundheitswesen aufzubauen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während es gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Arbeitsklima schafft.

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Kontaktdaten:

Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Law, Switzerland erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Johnson & Johnson Innovative Medicine aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Law, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Geschäftsagilität
Handelsrecht
Compliance-Management
Unternehmensführung
Streitbeilegung
Rechtsberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Johnson & Johnson Innovative Medicine klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Johnson & Johnson Innovative Medicine arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Johnson & Johnson Innovative Medicine. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.