Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereitstellung von Daten und Analytik für transformative SAP-Projekte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, globalen Team mit hohem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77760 - 95040 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
IM Transcend ist eine mehrjährige globale Geschäftstransformationsinitiative, die unsere End-to-End-Digitalfähigkeiten der Lieferkette modernisieren wird, indem wir unser disparates Ökosystem von über 7 großen globalen ERP-Systemen harmonisieren, unsere Kernprozesse und Produkte standardisieren und unsere integrierte Datenstrategie durch eine einzige SAP S/4 HANA-Instanz ermöglichen.
Der Senior Manager, Release Data & Analytics Deploy Lead spielt eine entscheidende Führungsrolle bei der Durchführung von End-to-End-Bereitstellungsaktivitäten für Daten, Master Data Governance (MDG), Datenmigration, Datenqualität und Analytik innerhalb ihrer zugewiesenen Release-Welle des globalen SAP S/4HANA-Transformationsprogramms. Diese Rolle stellt sicher, dass alle Datenobjekte in den Bereichen Material, Kunde, Anbieter, Geschäftspartner, Finanzen, Lieferkette, Fertigung und Qualität vollständig vorbereitet, validiert, migriert und gemäß den globalen Vorlagen, regulatorischen Anforderungen und der Geschäftsvorbereitung für ihr Release verwaltet werden.
Der Release Deploy Lead arbeitet eng mit dem Director, Global Data & Analytics Deploy Lead und funktionsübergreifenden globalen und regionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Meilensteine zur Datenbereitschaft erreicht werden, Risiken gemindert werden und die Bereitstellungsausführung reibungslos durch Planung, Test, Cutover, Go-Live und Hypercare-Phasen verläuft.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Umfassende Kenntnisse im Programm- und Release-Management mit Erfahrung in der Verwaltung von Meilensteinen zur Datenbereitschaft.
- Tiefes Verständnis der SAP-Datenmigrationsmethodik, ETL-Tools, Mapping und Rekonsolidierung.
- Kenntnisse über MDG-Datenmodelle, Workflow-Verhalten, Validierungsregeln und Governance-Prozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen.
- Hohe Detailgenauigkeit mit starkem Engagement für Compliance und Datenqualität.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Teams.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Datenmanagement, Ingenieurwesen, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- Über 8 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigration, MDG, Daten-Governance oder Analytik-Bereitstellungsrollen.
- Praktische Erfahrung in der Unterstützung mindestens eines End-to-End-SAP S/4HANA- oder ECC-Bereitstellungen.
- Starkes Verständnis von SAP-Stammdaten in den Modulen MM, SD, FI/CO, BP und verwandten Modulen.
- Erfahrung in der Arbeit in globalen pharmazeutischen, biotechnologischen oder regulierten Umgebungen bevorzugt.
Senior Manager, Release Data & Analytics Deploy Lead Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Release Data & Analytics Deploy Lead erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Johnson & Johnson Innovative Medicine für die Stelle als Senior Manager, Release Data & Analytics Deploy Lead zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Release Data & Analytics Deploy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Johnson & Johnson Innovative Medicine könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Johnson & Johnson Innovative Medicine zu schaffen.
