Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Verpackungslösungen für medizinische Produkte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Verpackungsentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Johnson & Johnson sucht derzeit einen Sr. Manager für die Verpackungsentwicklung, um unser Team zu verstärken. Die Rolle kann an den folgenden DePuy Synthes Standorten angesiedelt sein: Zuchwil, Schweiz; Cork, Irland; Raynham, Massachusetts; Raritan, New Jersey; Palm Beach Gardens, FL; Warsaw, Indiana.
Der Sr. Manager für die Verpackungsentwicklung ist ein kritischer Führer und Mitglied des technischen Betriebs-Teams für Trauma und Extremitäten, der dafür verantwortlich ist, sein Team bei der Gestaltung, Entwicklung und Kommerzialisierung von Verpackungstechnologien für den gesamten Lebenszyklus des Produkts zu leiten – von der Einführung neuer Produkte bis zum Ende der Lebensdauer. Dieser Führer wird verantwortlich sein, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und aufzubauen, das zeitgemäße, branchenführende Verpackungslösungen und Best Practices für das Geschäft mit Trauma und Extremitäten identifiziert und implementiert, die die Anforderungen an das Produktdesign erfüllen, Qualität/Compliance sicherstellen, Kostenziele erreichen oder übertreffen und unsere Kunden begeistern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung, Motivation und Entwicklung eines Teams erfahrener Verpackungsingenieure und Projektmanager zur Erbringung von Spitzenleistungen.
- Verantwortung für die Verpackungsentwicklung, das Design, die Entwicklung und die Kommerzialisierung von neuen Produkten bis zum Ende der Lebensdauer.
- Synthese und Implementierung der Unternehmensverpackungsstrategie in Abstimmung mit wichtigen Geschäftspartnern in den Bereichen F&E, Vertrieb, Wertstrom, Neue Produkteinführungen, Betrieb, Netzwerkstrategie, Regulierungsangelegenheiten, Qualität und Produktkennzeichnung.
- Sicherstellung einer starken technischen Entwicklung des Teams und Partnerschaft mit kritischen Funktionen in der Entwicklung, dem Testen, der Validierung und der Kommerzialisierung von Verpackungslösungen für Geräte sowohl für neue als auch für bestehende Produkte.
- Leitung des Teams bei der Identifizierung, Priorisierung und Durchführung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verpackung.
- Sicherstellung, dass Verpackungsvalidierungen pünktlich, im Budgetrahmen und innerhalb der Qualitätsanforderungen mit Drittanbietern abgeschlossen werden, falls zutreffend.
- Sicherstellung, dass Verpackungstechnologien für derzeit vermarktete Produkte die internen DePuy Synthes sowie externe Qualitäts-/Compliance-/Umweltstandards erfüllen oder übertreffen.
- Verwaltung der Abteilungs- und Projektbudgets und Sicherstellung einer fristgerechten Kapital- und Ausgabenverwendung innerhalb der Ziele.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Verpackung, Ingenieurwesen, Qualität, Betrieb oder verwandten Disziplinen der Lieferkette erforderlich.
- Erfahrung in der Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Verpackungsingenieurwissenschaft und der Auswahl/Management von Verpackungsanbietern ist von Vorteil.
- Direkte Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit, erfolgreich transformative Veränderungen über Funktionen hinweg zu führen und innovative Lösungen zu unterstützen, ist erforderlich.
- Die Fähigkeit, mehrere Projektteams gleichzeitig zu leiten und/oder zu unterstützen, ist erforderlich.
- Erfahrung mit Business Excellence und Projektmanagementmethoden ist von Vorteil.
- Kenntnisse über Eigenschaften von sterilen Verpackungsmaterialien und Validierungspraktiken sind von Vorteil.
- Frühere Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Schreiben und Ausführen von Validierungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse über ISO13485, ISO11607, ISTA und ASTM-Standards und deren Anwendung auf medizinische Geräte sind von Vorteil.
- Verständnis von statistischen Analysen ist erforderlich.
- Starke finanzielle Kenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, Finanzanalysen für Investitionen durchzuführen, Herstellungskosten zu schätzen und Unterstützung bei NPV/IRR-Berechnungen für Investitionsentscheidungen zu leisten, sind von Vorteil.
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen ist erforderlich.
Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wichtige Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Senior Packaging Development Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, die ihre Lebensqualität unterstützen und ihnen helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesundheit der Menschen weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team