Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und analysiere Verträge für klinische Studien und unterstütze das Team bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni, Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 97865 € pro Jahr.
Johnson & Johnson sucht derzeit einen Senior Site Contract Manager (CCS), der unserem Team in Deutschland beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Analyse von vertraglichen Beziehungen, einschließlich Investigator Grants, und können an Vertragsverhandlungen beteiligt sein, um das klinische Team bei Preisgestaltung, Planung, Ausführung und Kontrolle von Zuschüssen und Verträgen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von klinischen Prüfungsvereinbarungen und ergänzenden Vereinbarungen für unternehmensfinanzierte und/oder vom Prüfer initiierte Studien durch direkte Verhandlung oder Aufsicht über eine klinische Forschungsorganisation.
- Verantwortlich für die Lieferung gemäß festgelegten Zielen/Messungen.
- Analyse von Vertragsanfragen/-bedarfen von Betriebsgesellschaften und Übersetzung in geeignete Verträge/Budgets für unternehmensfinanzierte und vom Prüfer initiierte klinische Prüfungsvereinbarungen und andere relevante rechtliche Dokumente.
- Sicherstellung, dass vertragliche Bedingungen und Bestimmungen mit den Unternehmensprozessen, -systemen und -strategien übereinstimmen.
- Bereitstellung spezialisierter Unterstützung für Verhandlungen in Bezug auf Vertraulichkeitsvereinbarungen, Einwilligungsformulare und andere ergänzende Vertragsdokumente.
- Analyse von Investigator Grants hinsichtlich des fairen Marktwerts im Einklang mit regionalem Wissen und den J&J-Richtlinien zur Preisgestaltung von Zuschüssen.
- Teilnahme an und/oder Leitung der Genehmigungserhöhung von Zuschüssen nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit dem globalen CCS-Team zur Überprüfung und Analyse von vertraglichen Bedingungen, um akzeptable Formulierungen zu erreichen.
- Bewertung von Risiken in Bezug auf Budget und rechtliche Bestimmungen in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des CCS-Teams und unterstützenden Funktionen.
- Kommunikation solcher Risiken an die Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit dem CCS-Management und funktionalen CCS-Unterstützungsteams, Recht, Healthcare Compliance, Risikomanagement, Datenschutz und anderen Stakeholdern.
- Proaktive Verbesserung von Prozessen und Etablierung von Verfeinerungen zur Reduzierung der Durchlaufzeiten, Schaffung von Einsparungen und Verbesserung der Effizienz bei der Initiierung klinischer Prüfstandorte.
- Mentoring und Schulung neuer Vertragskoordinatoren und Analysten.
- Übernahme der Verantwortung für alle Aspekte der Verfolgung rechtlicher Dokumente und Kennzahlen.
- Bestimmung potenzieller Bedürfnisse für Vertragsänderungen und Verwaltung des Änderungslebenszyklus.
- Vorbildlicher Kundenfokus mit Vision zur Lösung von Problemen.
Hauptbeziehungen
- Diese Position berichtet an den Manager, Site Contracting.
- Intern: Interne Geschäftspartner (CCS, TA, MAF, MAO, GD, HCC, Risikomanagement, Recht usw.)
- Extern: Klinische Prüferstandorte, kommerzielle Anbieter, klinische Forschungsorganisationen (sofern zutreffend).
Bildungs- und Erfahrungsanforderungen
- Abschluss in einem geeigneten wissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung und/oder gleichwertige Kompetenzen in der pharmazeutischen Industrie/klinischen Forschung.
- Nachgewiesene KI-Kompetenz und eine KI-fähige Denkweise, einschließlich der Fähigkeit, KI-Tools verantwortungsbewusst im täglichen Arbeitsumfeld anzuwenden.
- Vertrautheit mit der Einhaltung von Gesundheitsvorschriften und anderen relevanten Richtlinien (HIPAA, FCPA, Safe Harbor usw.) ist von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des klinischen Entwicklungsprozesses mit zwei (2) Jahren Verhandlungs- und Vertragserfahrung.
- Vertrautheit mit klinischen Forschungsprozessen.
- Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Starke und nachgewiesene Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse von PCs (MS Office Suite mindestens) und Datenbankmanagement.
- Innovativer Geist, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein hohes Arbeitsvolumen zu bewältigen.
- Vorherige Erfahrung in der Arbeit in virtuellen Teams ist von Vorteil.
Entscheidungsfindung und Problemlösung: Einhaltung von SOPs, Ethik und Abteilungsrichtlinien gemäß den Vorgaben des GD-Managements sowie der Betriebsgesellschaften, Unternehmens-, HCC- und QA-Richtlinien. Sicherstellung der Vertrautheit mit abteilungs- und unternehmensinternen Prozessen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Prozesse im Zusammenhang mit CCS, GD und Betriebsgesellschaften. Einhaltung von Anforderungen der QA und Auditoren. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
Sonstiges: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Reiseanteil: 10%
Bevorzugte Fähigkeiten
- Geschäftsverhalten
- Klinische Forschung und Vorschriften
- Klinische Prüfungsdesigns
- Klinische Prüfungsmanagementsysteme (CTMS)
- Klinische Studienkommunikation
- Feedback geben
- Laboroperationen
- Medizinisches Wissen
- Mentoring
- Problemlösung
- Prozessorientiert
- Berufsethik
- Projektintegrationsmanagement
- Projektmanagement
- Forschung und Entwicklung
- Forschungsethik
Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt zwischen €62.500,00 und €97.865,00.
Leistungen
Neben dem Grundgehalt bieten wir folgende Leistungen an: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts), abhängig von Gehaltsstufe/Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens im vorhergehenden Kalenderjahr oder auf Verkaufsprovisionen basiert. Darüber hinaus bieten wir Urlaubstage, Elternzeit von mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Erstattungen für das Wohlbefinden sowie Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit an. Wir bieten auch Jubiläums- und Anerkennungspreise an, und vorbehaltlich der Bedingungen ihrer jeweiligen Pläne können Mitarbeiter - und in einigen Standorten berechtigte Angehörige - an mehreren Versicherungsplänen teilnehmen.
Dies dient nur zu Informationszwecken. Beträge und tatsächliche Leistungen können je nach Standort variieren und unterliegen Änderungen.
Senior Site Contract Manager Arbeitgeber: Johnson & Johnson Innovative Medicine
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Sozialleistungen bietet, darunter großzügige Urlaubsregelungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring-Programme sicherstellen, dass Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und Compliance bietet Johnson & Johnson eine sinnvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für alle, die im Bereich klinischer Forschung tätig sind.
Kontaktdaten:
Johnson & Johnson Innovative Medicine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Contract Manager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Johnson & Johnson Innovative Medicine für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Contract Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Johnson & Johnson Innovative Medicine passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Johnson & Johnson Innovative Medicine anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson Innovative Medicine vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Johnson & Johnson Innovative Medicine. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.