(Sr.) Medical Science Liaison (m/w/d)- Hämatologie- Gebiet: West

Portfolio Hämatologie

Ort: West (NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) – Vollzeit oder Teilzeit (80 %) in flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Aufgaben

• Agiert als wissenschaftlicher Experte und implementiert die Medical Affairs Produktpläne in seiner Region.
• Führt proaktive und reaktive (HCP-Anfragen) wissenschaftliche Austausche mit externen Experten durch und kommuniziert Produktdaten, das klinische Studienprogramm sowie wissenschaftliche Informationen zu Produkten und Indikationen in Entwicklung.
• Bringt tiefgehende Expertise in Pathophysiologie, Diagnostik und Systemtherapien hämatologischer Erkrankungen ein; interpretiert und kommuniziert komplexe Studiendaten, Pipeline-Entwicklungen und indikationsübergreifende medizinisch‑wissenschaftliche Zusammenhänge.
• Verantwortet die Planung und Durchführung von Pipeline‑ und Strategiemeetings, einschließlich Formate mit Universitätskliniken, und stellt die enge Verzahnung regionaler Erkenntnisse mit der übergeordneten medizinischen Strategie sicher.
• Erkennt fundierte strategische Kenntnisse über Therapiepfade, wissenschaftliche Aktivitäten und Entwicklungen in Kernindikationen und trägt zur Identifikation offener Kernfragen, Data Gaps und Medical Needs bei; übernimmt eine aktive Rolle in der strategischen Accountplanung Hämatologie und leitet daraus regionale Prioritäten, Stakeholder‑Bedarfe sowie potenzielle Kooperationsmöglichkeiten ab.
• Unterstützt die Erarbeitung und Implementierung einer medizinischen Strategie.
• Kooperiert mit Global Clinical Operations (GCO) bei der Identifikation potenzieller Studienzentren, dem Aufbau und der Pflege stabiler Partnerschaften, und unterstützt die Planung und Durchführung inter‑ und nicht‑interventioneller Arzneimittelstudien, unter anderem bei der Auswahl von Studienzentren und Studienärzt:innen, der Vorbereitung und Teilnahme an Investigator Meetings sowie der Präsentation von Studienergebnissen in enger Abstimmung mit den MPL.
• Bringt nachweisliche Erfahrung in der Initiierung und Unterstützung komplexer klinischer Studien und akademischer Initiativen ein – Site Selection, Investigator Engagement und Site Reviews.
• Koordiniert die Zusammenarbeit mit Studienzentren in Abstimmung mit MAF ID/GCO, begleitet relevante CAR‑T‑Fälle (z. B. bei OOS‑Situationen) und etabliert langfristige medizinische Kooperationen und Partnerschaften.
• Identifiziert Bedarf für überregionale und regionale Medical Education Aktivitäten, plant und führt diese durch; beteiligt sich an wissenschaftlichen Diskussionen und hält eigene Vorträge auf Einladung des wissenschaftlichen Beirates.
• Stellt die wissenschaftlich exzellente Repräsentanz der Company bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und Medical Education Events sicher; nimmt an und unterstützt Advisory Board Meetings.
• Baut das Key Opinion Leader Netzwerk aus und pflegt es, steuert internationale KOL‑Potenziale, pflegt bestehende KOL‑, Expert:innen‑ und Verbandsnetzwerke und gewinnt neue Expert:innen für weitere Indikationen; vernetzt externe Stakeholder gezielt mit relevanten JNJ‑Funktionen und entwickelt Rising Stars.
• Bewertet und bereitet aktuelle medizinisch‑wissenschaftliche Information aus der Fachliteratur unter Berücksichtigung regionaler und externer Bedarfe sowie der CVT‑Strategie auf.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, preferabel mit Promotion.
• Ausreichende wissenschaftliche Erfahrung im humanmedizinisch‑klinischen Kontext.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige MSL‑Erfahrung im Bereich Hämatologie mit Aufbau von KOL‑Netzwerken, Leitung regionaler Medical‑Initiativen und Zusammenarbeit mit klinischen Prüfzentren.
• Handhabung von (lateraler) Führungserfahrung.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten.
• Kollaboratives und proaktives Mindset.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägtes agiles Mindset sowie die Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet in neue Themen, Strukturen und wissenschaftliche Entwicklungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütung

• Basisvergütung: 67.500 € – 106.835 € bzw. 80.400 € – 127.765 € (abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung).

Benefits

• Basisgehalt, jährliches Bonusprogramm mit Zielbeträgen, Verkaufsprovisionen.
• Urlaubstage, Elternzeit ab 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Ausgleich für Wohlbefinden.
• Programme für finanzielle, physische und mentale Gesundheit.
• Jubiläums- und Anerkennungsprämien, Altersvorsorgepläne, mehrere Versicherungen.